募集要項
- 仕事内容
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お客様の「こうしたい」と言うニーズを形にするお仕事です。組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の電気設計をご担当頂きます。
大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8～9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
（ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計）
・設計実務
・外注管理（納期、品質管理など含め）
・試作、試運転、据付
（製品によっては顧客自身で据付のケースもあります）
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5～6つの装置／年に携わるイメージです。
※担当製品にもよりますが、据付や検収時には出張も発生します。（おおむね1ケ月に1回、1週間前後。海外の場合は頻度は少なくなりますが、滞在が少し伸びて2週間前後のイメージです）
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許第一種
何らかの電気や制御設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県阿南市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 600万円
【基本給】250,000円～380,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（計3ヶ月分※直近実績)＋決算賞与（業績に合わせて）
【諸手当】
・役職手当
・通勤手当
・家族手当（配偶者12,000円、1子3,000円、2子2,000円）
・出張手当（1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給）
◆年収例:36歳/制御チームリーダー(主任)/10年目/480万、管理職(部長・次長)/550~600万※いずれも残業・賞与等含む
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
積立NISA(会社より毎月1,000円支給)
退職金制度：再雇用制度（実績あり）
- 休日休暇
- 年間休日114日 週休2日制 GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、そのほか会社カレンダーに従う
