【スクールマネージャー】《総合教育企業》■保護者対応や講師管理・育成、学習プラン立案等をお任せします

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし

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募集要項

募集背景: 【募集背景】
■現在、指導拠点は関西圏中心に約300ヶ所、生徒数は約26,000人。今後も年間10～15ヶ所の新規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に関西圏だけでなく首都圏での更なる展開も視野に入れています。
■今回は、更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来の同社を共に創る皆さんを募集しています。

仕事内容: 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》
■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。
＊教室全体の運営
＊新規塾生獲得
＊生徒のカリキュラム管理
＊講師の管理
＊定期的な保護者フォロー
《教室運営・経営(スクールマネージャー)》
■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。
＜教室全体の運営＞
＊教室内で起こる様々な問題を解決
＊教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。
＜新規塾生獲得に伴う対応＞
＊生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ生学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。

＜生徒のカリキュラム管理＞
＊システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。
＊生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。

＜講師の管理＞
＊講師(主に学生アルバイト)のシフト作成。
＊講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。
＊常日頃からの全体把握がポイント。

＜定期的な保護者フォロー＞
＊生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。
＊生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠です。

《何より重要なのは、問題解決力＞
★生徒や保護者、講師と時間をかけて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けて下さい。
★お任せする業務は多岐に渡るため、複数のことを同時に捌く力、課題解決能力が高く求められます。
★様々なことにチャレンジできるため成長したい、自身のキャリアを上げて行きたいと思う方には様々なチャンスがある環境です！！

《キャリアステップ》
■総合職⇒教室チーフ⇒主任⇒エリアマネージャー⇒ブロックマネージャー⇒部長

応募資格

必須: 【応募要件】
◆専門卒もしくは大学入学の経験がある方(中退可)
◆経営やマネジメントに興味がある方

※20代が多数活躍中！
※教員免許は不要、指導経験も不問！

歓迎: 【歓迎要件】
◆未経験者の方歓迎

【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】
＊塾・スクールでの講師やマネジメント経験者
＊BtoB、BtoC問わず営業の経験者
＊教育に携わりたい方
＊教育を通して自らも成長したい方

募集年齢(年齢制限理由): ■22歳～30歳位まで※未経験者
■30歳位～45歳まで※経験者
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【フィットする人物像】
●目標への達成意欲が高い方
●数字を基に、すべきことを考えられる方
●直ぐに行動に移すことが得意な方

雇用形態: 正社員

勤務地: 《大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・東京・埼玉・千葉の各教室》
■居住地や通勤時間を考慮の上、配属を決定します。
■転居を伴う転勤なし。

勤務時間: ■勤務時間：13：00～22：00（休憩時間1時間00分）
※木曜日は11：30～22：00
※土曜日は13：00～20：30
◎月の平均残業時間20時間程度（残業をせず定時に退社している社員もいます）

年収・給与: 《給与形態：月給制》
＜首都圏勤務＞■月給：25万300円～36万3000円（固定残業代含）
　　　　　　　■想定年収：370～450万円程度
＜関西圏勤務＞■月給：22万6600円～33万9200円（固定残業代含）
　　　　　　　■想定年収：360～430万円程度
※固定残業代は残業が無い場合も支給し超過分は別途支給する。
※昇給/年1回
※賞与/年2回(7月、12月)
※手当/家族（扶養対象配偶者12,000円、子1人につき5,000円）

《年収例》
600万円/入社6年（月給35万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■社員持株制度
■勤続慰労金制度
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度
■社員親族学費割引制度
■定期健康診断

休日休暇: 《年間休日113日》
■週休二日制（日曜＋平日の特定曜日）
■有給休暇/10日
■その他休暇制度/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)

選考プロセス: ■書類選考
↓
■一次面接（オンライン）
↓
■SPI
↓
■最終面接
↓
■内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
《ホワイト企業認定取得！》
■1982年、大阪豊中市に「開成教育セミナー」を創業した同社。
※以来、「開成教育セミナー」と「個別指導学院フリーステップ」の２つのブランドを柱に、小学生から高校生を対象とした進学指導を行っています。
※2014年には学童保育、2015年には保育園の運営もスタート。0歳から18歳まで、全ての子どもたちの成長をサポートする『総合教育企業』を目指す礎が出来上がりました。
※現在、指導拠点は関西圏中心に約300ヶ所、生徒数は約26,000人。今後も年間10～15ヶ所の新規開校を目指しており、生徒数30,000人を目標に関西だけでなく首都圏での更なる展開も視野に入れています。

★小・中・高校生を対象とした1クラス20名程度の双方向対話型クラス指導
　「開成教育セミナー」
　「エール進学教室」
★第一志望合格率に拘る中学受験専門のクラス指導
　「開成ベガ」
★難関国公立大学にも対応できるライブのクラス指導
　「開成ハイスクール」
★点数UPと合格実績に徹底的に拘る本物志向の個別指導
　「個別指導学院フリーステップ」
★完全マンツーマン形式のハイグレードな個別指導
　「フリーステップ1:1専門官Sophia」
　「アルスポート」
★代ゼミの名物講師の授業をVODで受講できる学習システム
　「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校大学受験専門館」
★進研ゼミを使った個別指導
　「進研ゼミ個別指導教室」
★自宅での学習、予習、復習を可能にした映像授業配信システム
　「開成NET」
★「知性」「心」「教養」を育む少人数制の認可外保育園
　「かいせい保育園」
★定員19名の認可型小規模保育園
　「かいせいプチ保育園」
★日本と世界の懸け橋となる「グローバル人材」を育成する日本語学校
　「開成アカデミー日本語学校」