募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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同社開発の顧客向けクラウド型給与システムの新規顧客への導入に向けた要件定義から設計・開発・導入までの一連作業PJおよび既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJでのメンバーのマネジメントないしリーダー業務をお任せ致します。
同社提供の人事給与システムの上流工程から開発・導入までのプロジェクトの牽引、管理に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■オープン系や汎用機の業務システムにおける開発・保守経験をお持ちの方(5年以上)
■業務システム開発・保守のPJにおけるマネージャー、リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方
■免許・資格:不要
■語学力:不要
■学歴:不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/最寄駅:虎ノ門駅、内幸町駅、霞ヶ関駅 ※在宅勤務あり
- 勤務時間
- 9:15 ~ 17:45
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 1,500万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、退職金、確定拠出年金 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:126日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)