募集要項
- 募集背景
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・これまで電源調達はパートナー会社へ委ねていましたが、2023年4月から当社独自で
電源調達を実施しているために電力事業経験のある人材を募集するものとなります。
（部署構成）
・部長1名、管理職３名、スタッフ7名（新部署立ち上げのため、人員数は予定）
- 仕事内容
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電源調達の交渉・入札｜スタッフ職/管理職（東京）（仕事内容）
・当社電力需要計画に必要な電源調達（発電事業者、及び電源保有事業者への交渉、
入札等）、及びそれに付随する業務
・その他電力事業運営に関する業務
（この仕事の魅力）
・当社は、2016年から電力小売事業へ参入し、5年間で需要家数100万件の電力ビジネスに成長しております。
・電力小売を取り巻く環境は厳さを増しており、パートナー会社へ委ねていた電源調達を一部自社調達へ切り替え、
事業のセカンドステージにする業務の為、当社電力事業の歴史は浅いものの、採用者には中心的な枠割を担って
いただくことを期待しており、そのやりがいは大きいと考えております。
・電力自由化以降、新電力が乱立し、社会情勢の変化により撤退を余儀なくする事業者も散見される環境の中、
当社は100万以上の電力需要家基盤を維持しつつ、更なる拡大をめざすとともに、
当社サービス（ＴＶ、インターネット、電話）加入者500万世帯以上を有しており、このアセットを活用する
ことによって将来の事業展開を強固にすることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大学卒上
【必要な経験・資格】
（経験）
・電力会社、及び電力事業に関する在籍経験があり、調達（電力会社や新電力との交渉、入札等）、及び
それに付随する業務に携わった経験が2年以上の方
・エネルギー全般に関する基礎的な知識をお持ちの方
（資格）
・年齢問わず、現役職問わず
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・柔軟な考え方のできる方
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員 試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 電源調達の交渉・入札｜スタッフ職/管理職（東京）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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9:30～17:45 （所定労働時間7:15） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
残業時間：時期にもよりますが、概ね20時間~30時間/月
- 年収・給与
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想定される年収：520万円 ～ 1000万円
【賞与】基本給の4ヶ月～5.5ヶ月（業績賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備
福利厚生クラブ（リロクラブ）リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに
役立つ様々なサービスをご利用いただけます。
EAP
社内モニター：弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか
有給休暇：初年度5日～10日（入社月による）、次年度15日
※年間休日日数：122日
- 選考プロセス
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書類審査→一次面接→適性検査（SPI)→最終面接→合否決定
※管理職採用の場合は、SPIはありません。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・電力調達業務及びそれに付随する業務で当社電力事業を推進していただきます。
・電力小売事業のみならず、エネルギー事業全般を経験し、管理職・上級管理職のキャリアへチャレンジが可能です。
