募集要項
- 仕事内容
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設備設計の経験を活かしながら発注者側で、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。
＜職務内容＞
プロジェクトの初期段階において、
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
＜プロジェクト事例＞
◎研究施設の新築プロジェクト〔某化粧品メーカー〕
◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔某商業施設〕
◎防災庁舎新築プロジェクト〔地方自治体〕
＜働く環境＞
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～40時間／月程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります
住宅手当：3万円（全員一律支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ネットを利用した独自の教育システム有り。
OJTを基本とした教育となります。
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
