募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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外資系グローバル食品メーカーの日本法人でキャットフード（wetfood）のブランドマネージャー職の募集です！This position in charge of driving Cat Wet sub-category with our portfolio in Petcare through;
消費財メーカーでブランドマネージャーやプロダクトマネージャーのご経験者を求めております。
・Developing and executing brand/portfolio growth strategy by leveraging deep consumer/customer insight understanding under global brand strategies
・Delivering product innovation and brand activation by collaborating with local & regional cross-functional teams under minimum support from Line Manager（LM）
The position is also expected to demonstrate visible contribution to Team engagement, Self-development and supervising junior associates.
・Lead Brand/portfolio growth strategy and plan that supported by deep consumer/customer understanding. Brand scope to be Cat Wet brands inc.
・Lead product innovation/brand activation/DiB projects independently with minimum support from LM
・Co-lead with visible contribution to Team engagement
・Co-lead strengthening cross-functional collaboration/ways of working by supporting LM
・Co-lead functional capability and leadership development for marketing associates
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・FMCGまたは類似のB2C業界での3年以上のブランドマーケティング経験
・ブランド/製品/コミュニケーションの複数エリアにおいて戦略策定から実行までの一連のPDCAを主体的にリードされた経験
・ブランドのP/Lマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
・論理的思考/説明能力
・異なる視点を持つステークホルダーとの協創ができるコミュニケーション能力/コンフリクトマネジメント能力
・自走力
・分析力
- 歓迎
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・トレードマーケティングの経験
・デジタルマーケティングの経験
- フィットする人物像
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・自己内省を通じたGrowth mindset
・Domestic and Overseas business trip is required as necessary base
・Individual Contributor
・Delivers Consistent Results
・Creates Collaborative Relationships
・Drive for Results
・Strategic /Logical thinking
・Conflict Management
・Organizational Agility
・Create Collaborative Relationship
・Personal Learning
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブランドマネージャー（キャットフード/wetfood）
- 勤務地
- 東京本社（港区）
- 勤務時間
- 9：00～17：15（標準労働時間 7時間15分） フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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900万円 ～ 1200万円（目安）
※上記はインセンティブボーナス（15％）を含んだ想定年収。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、各種社会保険完備、 生命保険、団体長期障害所得補償保険等、
退職金制度、 社員販売、育児費用／ペット費用補助、 リロクラブ加入 、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日 、冬季休暇（12/30～1/4）、 特別休暇、 病気休暇
出産育児休暇、 チャイルドケア休暇、 介護休暇、 ペット慶弔金／休暇
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考⇒面接（3回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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★☆本ポジションの魅力★☆
・マーケターとしての足腰が短期間で強化できます。
-戦略策定、製品開発、コミュニケーション開発 等々、上流から下流まで全てに携わることが出来ます。
-デリゲーション文化＋ボトムアップ文化
-グローバルとの協働
・コラボレーション/サポート文化で業界Newでも安心して働きだすことが出来ます。
・日本もグローバルも皆がサポーティブな環境です。
・パーパスの実現に向けたビジネス以外の活動に参加する機会が豊富にあります。
