募集要項
- 募集背景
- 受注好調・増大、対応力強化
- 仕事内容
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【職務内容】
〇当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
〇下記のいずれかの経験がある方。
・木造住宅（在来工法）の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅（在来工法）の設計監理経験3年以上ある方。
〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎要件】
・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京本社（中野区） ※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
- 年収・給与
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【給与・条件】
想定年収：500万円～900万円
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
・賞与:年2回（7月、12月） ※会社の業績による（実績2か月）
【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・研修制度充実 など
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・週休2日制（火水）
・GW休暇（7日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（12日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：116日以上
- 選考プロセス
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・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態；一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）
