募集要項
- 募集背景
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2030年ビジョン「信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム」の実現へ向けて、人員強化による募集です。
当社は創業以来、リ・クリエーション(再創業)運動として10年毎にビジョンを見直しています。
医療技術や機器の進化、法改正など病院経営をとりまく環境が今後も大きく変化していく中で、安全面・管理面・財務面でリスク軽減をはかるだけでなく、メンテナンスやスタッフ教育を含めたサービス事業を提供しています。
- 仕事内容
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医療機関へ医療機器の提案を行っていただきます。■職務内容:
医療従事者とのコミュニケーションを通じて、治療に役立つ医療機器を提案します。
医療現場にダイレクトに価値提供し、高い社会貢献が実現できる仕事です。
・マーケットリサーチ(市場、顧客、競合)
・担当する医療機器のマーケティング戦略(ブランディング)を策定
・新規医療機器のリサーチと導入
※海外/国内出張あり
■入社後:
人工呼吸器をはじめとした主要医療機器の基本情報について研修を実施します。
営業担当者と一緒に医療機関へ出向き、業界の知識を学びます。
マーケティングに関しては先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ業務を身に付けていただければと思います。
■やりがい:
日本の医療現場に先進機器を届けることができる社会貢献性が高いお仕事です。
専門知識と一緒に、グローバル視点での分析力、提案力、交渉力が身に付きます。
■働き方:
マーケティング部はチームワークや雰囲気の良い部署です。
在宅勤務制度、時差出勤制度を利用しながら、メリハリのある働き方が可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界でのキャリア形成を望まれる方
・英語に抵抗のない方
・主体性や行動力のある方
・第二新卒歓迎
- 歓迎
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・医療業界での就業経験
・英語の実務経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町
※2023年7月以降は東京都墨田区錦糸町に移転予定
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間)
※時差出勤制度あり
※テレワーク制度あり
- 年収・給与
- 年収550万~850万(月額固定給25~45万円+賞与)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
従業員持株会
財形貯蓄制度
社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)
福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用
東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用
英語学習支援制度
TOIEC報奨金制度
トーマツイノベーションセミナー受講
https://www.imimed.co.jp/recruit/fukuri/
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始:12/29~1/4
有給休暇:入社月により初年度4~10日※当社規定により最高20日(繰越を含め40日)
特別休暇:慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考+SPI試験 → 1次面接(人事)→ 2次面接(部門責任者)
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能