募集要項

募集背景: 2030年ビジョン「信頼され選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム」の実現へ向けて、人員強化による募集です。
当社は創業以来、リ・クリエーション（再創業）運動として10年毎にビジョンを見直しています。
医療技術や機器の進化、法改正など病院経営をとりまく環境が今後も大きく変化していく中で、安全面・管理面・財務面でリスク軽減をはかるだけでなく、メンテナンスやスタッフ教育を含めたサービス事業を提供しています。

仕事内容: 医療機関へ医療機器の提案を行っていただきます。
医療従事者とのコミュニケーションを通じて、治療に役立つ医療機器を提案します。
医療現場にダイレクトに価値提供し、高い社会貢献が実現できる仕事です。
■職務内容：
・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合）
・担当する医療機器のマーケティング戦略（ブランディング）を策定
・新規医療機器のリサーチと導入
※海外/国内出張あり

■入社後：
人工呼吸器をはじめとした主要医療機器の基本情報について研修を実施します。
営業担当者と一緒に医療機関へ出向き、業界の知識を学びます。
マーケティングに関しては先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ業務を身に付けていただければと思います。
■やりがい：
日本の医療現場に先進機器を届けることができる社会貢献性が高いお仕事です。
専門知識と一緒に、グローバル視点での分析力、提案力、交渉力が身に付きます。
■働き方：
マーケティング部はチームワークや雰囲気の良い部署です。
在宅勤務制度、時差出勤制度を利用しながら、メリハリのある働き方が可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

応募資格

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
従業員持株会
財形貯蓄制度
社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）
福利厚生倶楽部（旅行、レジャー、飲食、福祉等）の割引利用
東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用
英語学習支援制度
TOIEC報奨金制度
トーマツイノベーションセミナー受講

https://www.imimed.co.jp/recruit/fukuri/

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始：12/29～1/4
有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）
特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護、リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 人工呼吸器に関して高いシェアと認知度があります。
1979年には、治療機器分野で国内最初となるフィールド・メンテナンスサービスを、
1994年には、治療機器分野で国内最初となるレンタルシステムを発足しています。

専門商社として医療機器の販売にとどまらず、メンテナンス、レンタル、安全管理、教育といった
安全で有効な医療サービス事業の提供に努めています。
その結果、営業利益率は業界平均8%程度のところ、当社は18％以上と高い比率にあります。

人事評価は、個人別目標だけでなくチームワークや連携も大事にした設計にしています。
社員が意見を発信しやすい職場を今後も維持、継続、発展させていけるよう取り組んでいます。