【人事（育成・教育担当）】東証プライム上場企業／世界トップシェアの「ばね」メーカー＠横浜市金沢区

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 人事にて従業員の育成教育担当としてご活躍いただきます。
・社員育成計画の企画、運営（新卒・中途・管理職）
・OJT、社内教育者のトレーニング
・育成者のフォローアップ、面談対応など

◆業務の特徴
入社直後は育成に特化した業務を担当いただきますが、その後は、ゼネラリストとして採用や労務など人事の様々な業務に携わる機会があります。人事制度の改定に力を入れており、2022年社員公募制、地域限定職の導入など変革を進めております。まさに変革期の同社にて中核となって推進いただけるポジションになります。

■同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。

■社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

応募資格

待遇・福利厚生: 【昇給】年1回（4月）
【賞与】

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
住宅：寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円

休日休暇: 土日祝休み
年間休日121日

・GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
・介護短時間勤務
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など

事業内容・会社の特長: 創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1です。もちろん国内においてもNo.1のシェアで約50％を獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
・製品ポートフォリオ…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。