募集要項
- 募集背景
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当社は海洋事業の拡大を中長期的に計画しています。そのため現在の社内技術を継承しつつ、新技術にチャレンジして更に発展させ、将来を担う電子回路設計のコアとなる若手人材を採用したい。
- 仕事内容
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◆開発設計（電子回路設計）業務
具体的職務内容：
主に水中音響機器の具体設計
【電子回路設計】
FPGA/CPLD等を用いた信号処理回路設計
職場の雰囲気：
ベテラン技術者の中に若手が加わる体制で、指導を受けながら落ち着いて業務に専念できる環境です。
また、各種資格取得や自己啓発に対するサポートも充実しています。
・募集部門人数（技術部：２５名、平均年齢４８歳
■残業あり 具体的な月の平均残業時間 ： 平均時間外： 月２５H
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務
電気/電子系の学業を3年以上
（２）経験分野
FPGA/CPLD設計
（３）経験スキル
VerilogやPythonなどの言語
（４）その他
・モノ作りに興味を持ち楽しめる方
・大卒以上、性別不問、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務
音響または通信機器設計経験（尚可）
（２）経験分野
回路CAD/シミュレーションソフトの使用＆応用経験（尚可）
（３）経験スキル
電子部品実装経験（尚可）
（４）その他
海が好きな方（尚可）
- 歓迎
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◆FPGA/CPLD設計経験があること
◆VerilogやPythonなどの言語使用経験
◇音響または通信機器設計経験（尚可）
◇回路CAD/シミュレーションソフトの使用＆応用経験（尚可）
◇電子部品実装経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～３９歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・同業他社や海洋関連研究所等の電子回路設計担当
・技術系派遣会社の電子回路設計担当
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- ポジション・役割
- 電子回路設計担当
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 勤務時間
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8：30～17：15
フレックス制度あり（8:00～10:00、16:00～20:15 ※育児、介護、本人治療の事由のみ）
- 年収・給与
- ４５０万円～５５０万円（時間外2５Ｈ分含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当（子供：13,000円、子供以外：10,000円）、残業手当支給あり。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(2022年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 １回（対面）、交通費(公共交通機関)は会社負担。
