【新規事業立ち上げ】■Incubation Department ＜Biz Leadポジション＞の転職・求人情報 19676430

募集要項

募集背景: 【募集ポイント】
■本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わって頂く方を募集しています。

◆◆詳細は、面接もしくは面談の際にお話させて頂ければと存じます◆◆

仕事内容: 《新規事業開発/Biz Lead》
■プロダクトマネジャー、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業遂行の為の業務全般をビジネスの観点から実施して貰う想定です。
〇本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。
＜詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。＞

《新規事業開発/Biz Lead》
■プロダクトマネジャー、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業遂行の為の業務全般をビジネスの観点から実施して貰う想定です。
・ビジネス企画
・プロダクト企画
・マーケティング
・セールス
・市場調査
・競合分析
・事業計画書の作成
・外部パートナー企業とのMA/アライアンス調整
・販売スキーム確立

＜責任者の右腕として、パートナービジネスやM&Aの検討を含め、様々な業務をお任せします。＞

■キャリアパス
１．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。
インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦できるキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイデアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。０から新規事業を立案し、１→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
２．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもC×0として携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

応募資格

必須: ★求められる要件（必須）
・新規事業の立ち上げ経験
・自社サービスのプロデュース経験
・パートナービジネスやM&Aに関する幅広い知見
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

歓迎: ★求められる要件（歓迎）
・コンサルティングファームにて、顧客の新規事業開発～実行経験のある方
・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方
・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画～収益化までの経験がある方
・日本語/英語スキル、海外での事業・プロダクト運営の経験

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～50歳位（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ★求める人物像
・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方
・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方
・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方
・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方
・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: ■ポジション/新規事業開発(Biz Lead)

勤務地: ■東京本社
※東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー35F）

勤務時間: ■9：00～18：00（休憩時間：60分）
※残業平均：20時間/月

年収・給与: ■給与形態/月給制
※想定年収/600万円～2,000万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※賞与/年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※交通費全額支給
※入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）
※キャリアカウンセリング制度
※資格取得補助制度
※新規事業提案制度
※全社交流会
※社員表彰制度
※部活動

休日休暇: 《年間休日124日》
■完全週休2日制（土・日・祝）
※その他休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

選考プロセス: ■書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社概要】
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
■2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
■既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。

当社は創業3年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数515名（22年3月時点）

■グループ会社：
・H.R.I 株式会社
・株式会社Adlib Tech Ventures

【弊社の特徴】
◆Dirbatoが目指す姿
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。

◆テクノロジーで、世界と戦う
ITコンサルティング×インキュベーションファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、「新規事業」として形にして頂きます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。

設立: 2018年10月1日

資本金: 1億円

従業員数: 515名（2022年3月現在）

【新規事業立ち上げ】■Incubation Department ＜Biz Leadポジション＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～7月7日）

【新規事業立ち上げ】■Incubation Department ＜Biz Leadポジション＞

募集要項

会社概要

【新規事業立ち上げ】■Incubation Department ＜Biz Leadポジション＞
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