募集要項
- 仕事内容
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スクラムマスターの下、検討作業から、フロントエンド、サーバサイドの開発まで幅広く担当していただきます。DXサービス部の開発チームの一員として着任いただきます。
クライアント企業の案件によりプロダクトが異なります。
クライアント企業の案件発生時には、お客様向けのDX支援を行う開発チームとして、お客様サービスの開発に半年～数年の単位で担当いただきます。
お客様向けの案件がないときは、DXサービス部における新規サービスの検討・開発に従事いただきます。
■担当予定の事業内容
法人向けDX支援サービス、および新規DXサービス
※法人向けDX支援サービス：同社がモバイル最前線で培ってきたサービス開発のノウハウと開発体制を提供
※新規DXサービス：新たな新規サービスの企画開発
■DX支援サービスにおける同社の強み
モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。
これを実現しているのが同社が長年かけて改善してきた同社流のアジャイル開発です。
DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがありますが、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている同社だからこそ、実行可能という強みがあります。
■勤務形態：テレワーク中心
同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
ソリューション事業部では、このような同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、同社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。
今回の採用部門は、全社横断の開発部門であるテクノロジー本部ですが、上記のDXサービス部の開発チームとしてアサインされる予定です。
世の中的にもDXの重要性が叫ばれ、デジタルによるサービス革新なくしては生き残れない市場環境となっていますが、一方でデジタル人材やエンジニアの枯渇が問題となっています。このような市場背景において、ますますDXに必要なノウハウや体制提供のニーズは増えています。DXサービス部でもこのような背景を鑑みてよりDX支援事業を加速させるべく、必要なプロセスの整備・体制の調達、支援サービス内容の設計をより強力に推し進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBアプリケーションの開発経験 5年以上（言語不問）
・アジャイルでの開発経験
・顧客とのコミュニケーションスキル
- 歓迎
- ・開発リーダとしての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：500～700万円
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
