設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）
【電気・電子系エンジニア：若手～即戦力】《大手メーカー勤務》■アナログ・デジタル回路を軸に設計業務。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/30 ～ 2024/09/12）
設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）
【電気・電子系エンジニア：若手～即戦力】《大手メーカー勤務》■アナログ・デジタル回路を軸に設計業務。
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【募集背景】
■東証1部上場グループ企業であるアウトソーシングテクノロジーは、大手メーカーの
研究開発分野の技術提供においてトップクラスの実績を誇る企業です。
※正社員として安定した働き方を実現できることに加え、手厚い福利厚生・手当、将来の
キャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。
※AI・アプリ・自動車・航空宇宙・ロボットなどの設計・開発・デザイン事業を行っており、独自の教育体制で培われる技術力で、日本のモノづくりを支えています。
仕事内容
-
《誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に研究・開発、製品設計業務をお任せします》
★自動車、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当します
《誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に研究・開発、製品設計業務をお任せします。》
★自動車、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計
◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務
◎産業用ロボットラインの制御盤設計
◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計
◎車載照明設計開発業務
◎自動車内装電子回路設計(メーター、計器、スイッチ類)
応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
《即戦力》
〇複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方
〇PLの経験がある方
※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問
《若手》
〇なんらかの回路設計・開発の実務経験が1年以上ある方
※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問
- 歓迎
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【WANT】
《即戦力》
〇マザーボード、装置レベルの設計経験がある方
〇プロジェクトマネジメントの経験がある方
〇PMの経験がある方
《若手》
〇複数の種類の回路設計・開発の実務経験
〇PLの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳～60歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■安定的、長期的に就業したい方
■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
《関東・近畿・中国・九州・東北はじめ全国のエリアにて募集！》
■北日本・信越
■北関東
■南関東
■東海
■関西・中四国
■九州
※希望勤務地最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度あり！安心して働けます。
※転勤：状況により隣接エリアへの異動の可能性有。
勤務時間
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■9：00～18：00（休憩60分）
■時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
年収・給与
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《給与形態：月給制》
＜即戦力＞
■月給/25万円～50万円
■想定年収/400万円～800万円程度
※昇給/給与改定：年1回(4月)
＜若手＞
■月給/20万円～35万円
■想定年収/350万円～570万円程度
《年収例》
・年収：450万円（30歳/経験8年）
・年収：500万円（35歳/経験13年）
・年収：600万円（40歳/経験18年）
・年収：700万円（45歳/経験23年）
待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金制度(401k)
■育児・介護休暇制度
■弔慰金制度
■引越し補助、寮・社宅制度
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■提携保養施設
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■技術図書購入補助
■KENスクール割引
休日休暇
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《年間休日日数120日以上》
■週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日：入社半年経過後)
選考プロセス
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■書類選考⇒面接(基本1～２回)⇒内定
※面接地：各エリアの拠点
※面接官：一次(各エリア採用担当)、二次(責任者)
※面接形態：一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
《IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負》
■次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライ
ブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サー
ビスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立
-
2004年12月
資本金
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4億8,365万4千円（2019年12月31日現在）
売上高
-
720億円（2020年）
従業員数
-
13,087名（2021年3月現在）
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