募集要項
- 仕事内容
-
グループ会社を含む全社を対象に、経営の視点をもって業務の仕組みが整備運用されているか、問題点があれば改善指摘を行い完了までの貫徹に取り組んでいただきます。
具体的には、監査対象部門への訪問、インタビュー、調査、監査報告書の作成と報告、改善策完了までのフォローアップが経営監査室の管掌する範囲となり、現場力だけでなく、役員に対する働きかけも必要となります。
実務と併せて、現存社員のスキルアップ・マネジメントスキル向上にも注力をお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務監査を中心とした内部監査の実務経験、経営監査の実務経験
・組織人員のマネジメント経験のある方
・経営の視点をもって、会社全体のマネジメント力アップ、レベル引き上げが出来る人。
・新しいことを素直に受け入れ、認められる、弱点や弱みをオープンにできる。
・大学卒業以上の学歴を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０才～６０才までを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※５０代後半の方は契約社員での雇用形態になるかのうせいがございますが、役職や処遇は変わりません。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 年収・給与
-
600万円 ～ 750万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金制度あり
- 休日休暇
-
年間休日120日（完全週休2日制）
年末年始、冠婚葬祭、育休産休など
