募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による新入社員の募集
- 仕事内容
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【仕事概要】
■「台湾工業の父」と呼ばれた王永慶氏が創設した台湾プラスチックグループとの仕事をしていただきます＞
【主な仕事】
■台湾、中国、ベトナムなどの工場に向けた産業用機械を販売設備の更新
■予備品提供
■定期点検の提案
■技師派遣等大型設備にまつわる仕事を全てコーディネートします。
【入社後の仕事イメージ】
■まずは貿易実務と商品知識について学び、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます
■台湾に協力会社もあり日本語が話せるため、先輩社員と現地エージェントと協力しながら仕事をしていきます
■個人差はありますが1年程度は先輩のもとでじっくりと経験を積んでいただいた後に仕事をお任します
- 応募資格
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- 必須
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■必須：初級の英語力（読み書きができる程度）
■営業経験：前職の経験は問いません（未経験でも海外営業にチャレンジしたいでもOKです）
■歓迎：提案型営業経験 機械・電気・科学の知識 中国語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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■正社員
■試用期間：3ヵ月
■定年：有
- ポジション・役割
- 産業用機械の輸出販売
- 勤務地
- ■東京都千代田区：秋葉原駅周辺
- 勤務時間
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■9:00～17:30（休憩：60分）
■残業ほぼなし
- 年収・給与
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■300万円～470万円
■賞与年2回（7月、12月）
■昇給年1回（4月）
■退職金制度:有
■交通費:上限10万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■試用期間中の勤務条件の変更はありません
■夏季、冬季賞与以外に業績に応じて決算賞与があります（3月）
■時差勤務
■リモートワーク可能（ただし業務の習熟度に応じて城尾氏と要相談）
■出張月1～2回程度（コロナ前の実績）
■退職金有（3年以上の勤続から）
■選考フロー：書類選考→１次WEB形式（海外営業部1名、管理部1名）→２次対面形式（役員、営業部長）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日、祝）、夏季３日、年末年始５日
■その他（メーデー5/1、創立記念日10/1は全社休暇）
■年次有給休暇（半年勤務後より勤続年数に応じて付与：初年度10日/最大20日）
■年間休日:125日
