募集要項
- 仕事内容
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- APAC地域における栄養成分の市場シェア拡大のための戦略およびアクションプランを策定する。
-ポートフォリオ製品および原料を扱い、米国およびEMEA市場と密接に連携しながら、グローバル戦略に貢献する役割です。
- 売上高と売掛金の予算を達成すること。
- 新規ビジネスの開拓と将来のパイプラインを構築し、既存ビジネスを維持しながら成長させる。
- 顧客との関係を構築し、顧客に喜ばれる組織を作ることで、顧客側でのブランド価値を高める。
- 栄養成分部門におけるAPAC地域（中国、東南アジア、日本、インドを含む）の売上と債権を担当する。
- 栄養業界におけるトレンドの変化を理解・分析し、APAC市場におけるビジネス環境の変化に対応すること、原料の成長を促進するための戦略、長期計画、行動を策定すること。
- 現地顧客および規制市場顧客に対する販売責任者
- 重要顧客と潜在顧客を扱い、販売とプロモーションの両面から効果的な戦略を考案し、実行する。
- 新製品の紹介、ポートフォリオに関する技術的な議論に対応できること。
- 複雑な問題に対してトラブルシューティングを行い、解決策を提供することができること。
- 現地の市場動向を把握し、市場の潜在力を評価し、APAC地域における市場シェアを拡大するための戦略立案を担当する。
- 米国・EMEA地域との架け橋となり、地域の戦略を統合する。
- ビジネスパートナーおよび顧客の両方との関係管理の実績があること。
- 定義された地域におけるビジネスチャンスと市場の特定と開拓を担当する。
- 顧客サービスの向上と比類ないブランドイメージの提供、そして事業展開と市場シェアにつながるセールスオペレーション戦略への長期的な視点での貢献
- ビジネスチャンスの市場ポテンシャルを評価するための事業計画、予測、分析。
- 価格と数量の交渉、および合意事項の遵守の保証
- 応募資格
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- 必須
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- 食品・製薬などの業界に於ける原料・原薬の営業または、マーケティング、事業開発経験ーAPAC地域（どの国でも可能）に於いて必須
- APAC地域（どの国でも可能）での開拓営業経験（あれば尚可能）
- 確かな交渉力、折衝経験
- 顧客関係/新規事業構想/パートナーシップ/コラボレーションなどに特化したチームでの業務実績があること
- 戦略策定とステークホルダーの支持/承認の確保に関する経験
- チームのポテンシャルを最大限に発揮できるようリードし、モチベーションを高めることができる強い対人関係スキル。
-ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代半ばまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1749万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険（対象者のみ介護保険）、雇用保険、厚生年金、労災保険、福利厚生システム加入
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季特別休暇、慶弔休暇など、有給休暇10日以上
- 選考プロセス
- 面接4回（英語面接ございます。）
