募集要項

募集背景: ■採用背景
NTT西日本がこれまで得意としていたネットワーク中心の顧客のIT課題解決に加え、自治体の新たなDX推進ニーズに対応する個社別戦略の立案、導入サービス検討、コンサルティング営業を行うための戦力強化採用となります。

仕事内容: ■エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション
徳島県下の自治体に対するDX推進に向けた営業
■ご入社後の担当業務／役割
徳島県下の自治体・法人企業に対するDXビジネス推進、防災・教育分野等のビジネス拡大に向けた営業、コンサルティング業務

■業務詳細
・営業担当者として、自治体におけるDX化施策、防災・教育分野等におけるICT利活用など、お客さまの特性を把握した上でSEと共に時勢を捉えたソリューションの検討・提案活動を推進していただきます
・ご入社いただいた後は、各自治体におけるDX化ニーズに対し、ご自身の経験を踏まえて、お客様と共に課題解決型のコンサルティング営業を推進し、リーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。

■ポストの魅力
・自治体が最も着目しているDXの提案を通じて、各種住民サービスの変革を第一線で行いながら、業務改善のコンサルティング手法も修得することができます。
・NTT西日本における自治体のDXの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・NTT/NTT西日本グループで共に働くことによって、幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。

応募資格

必須: ■経験（経験内容/経験年数）
以下の経験を有すること
・自治体・官公庁など公共分野におけるコンサルティング営業、新規提案活動

■資格
自動車運転免許

歓迎: ＜歓迎条件＞
■経験
・必須条件内容の実績
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、営業・SIとして調整が図れる方
・ICTソリューションに関する提案、商材・市場に関する知識
・コンサルティング営業手法に関する知識
・プレゼンテーション能力、ヒアリング能力を始めとする説明説得力、困難な課題に直面しても能動的に活動できる方
・公共分野の営業プロセスに関する知識

フィットする人物像: ■求める人材像
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
・市場サービスに関する知識を持ち、業界向けの最適サービス選定や営業戦略策定ができる方（ITコンサルタント、ITコーディネータのような人材）
・公共営業分野に関する知識・スキルを持ち、戦略の立案や進捗管理ができる方

勤務地: 主に徳島での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。

勤務時間: ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分　
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

年収・給与: ■予定年収
・年収　：583万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給　：338,000円～／基本給：338,000円～

■想定年収
・858万円～
※リーダークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合

■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。

■福利厚生
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有　
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

休日休暇: ■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

選考プロセス: 面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）
・その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務