商品企画・開発
講座開発 統括責任者候補/『教育×テクノロジー』オンライン学習サービス(東証グロース)企業
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講座開発 統括責任者候補/『教育×テクノロジー』オンライン学習サービス(東証グロース)企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月16日~3月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/16 ~ 2023/03/01)
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講座開発 統括責任者候補/『教育×テクノロジー』オンライン学習サービス(東証グロース)企業

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業部門、組織強化のための募集になります。
仕事内容
講座開発業務全体を統括・リードして頂けるポジションです。
学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきます。
【求人概要】
講座開発業務全体を統括・リードして頂けるポジションです。
社会人のリスキリングの必要性が増す中、より学習者ユーザーにとって、なくてはならない存在に進化するために、従来の資格学習業界の枠に当てはまらない、事業グロースを牽引していただきたく思います。
資格スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者など立場で、資格講座開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば
裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
また、既にプロダクトにて活用しており、且つ一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、
社会人のリスキリングが日本全体の課題でもあり、
社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。

【業務詳細】
・各資格講座の成長戦略策定
・教材開発全般
・講師マネジメント、採用活動


応募資格
必須
・資格スクール等で講座開発責任者や事業責任者としてのご経験をお持ちの方
 または、上記に相当するご経験や知見をお持ちの方
歓迎
・ご自身で資格講座の主任講師をされていた経験
・大手資格スクールでの実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~47歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・従来の資格スクールのノウハウを持ちつつも、それに凝り固まりすぎず、柔軟な発想で新しいプロダクトやサービスに落とし込める方
・コミュニケーションスキルが高く、様々なメンバーと積極的に協力しながら、顧客目線で価値のある、新しいものを創出しようとされる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(23区内)
勤務時間
フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分~15時00分
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接(オンライン)
(3)最終面接(対面)
※上記は変更となる場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は現在、ビジネスパーソン向けオンライン資格取得講座と、法人の社員教育向けクラウド型人材育成プラットフォームを提供しています。日々変化を続ける現代社会において個人や組織に求められているのは、早く「学び」、変化に適応し、変化を機会として生かすことです。当社では、テクノロジーを使って「学び」を革新し、人間や組織が本来持っている能力について、自社サービスにより最大限に引き出すことをミッションとしています。
設立
2010年
資本金
754百万円
従業員数
47名
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