募集要項
- 仕事内容
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勤務地＝首都圏（1都3県）／年間休日125日／働き方改革実施中／実績案件＝黒部ダム・青函トンネル・名古屋城本丸御殿・東京ビッグサイト等大型案件多数■担当業務
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■詳細
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。
その中で機電スタッフを中心に日本の 土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。
高い専門性と豊 富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクト に最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)グループ全体の機械調達管理
(2)保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
■案件詳細
ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）他
■魅力：
◇ 手掛けた案件の実績：
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社 は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わ ず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み：
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進してお ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜資格＞下記、いずれかを保持している方
・ 1級電気工事施工管理技士
・ 1級土木施工管理技士
・ 1級建設機械施工技士
・ 第3種電気主任技術者
＜経験＞
総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
【求める人物像】
・ 技術にこだわり意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から59歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 900万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
＜モデル年収＞
30歳 511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳 620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳 716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）
45歳 842万円（時間外手当19.7時間／月・賞与含む）
■ 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・福利厚生】
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■社員持株制度あり
【海外勤務の方】
■海外手当（国別手当/勤務地別手当/資格別手当）
■ 海外別居手当 ・ 海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／ 月）
■ 社寮・社宅（一部自己負担あり）
■ 一時帰国時の交通費支給（年2回まで）
■ 赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・ 帰任手当も支給
■ 赴任・帰任時の引越費用
■ 自家用自動車 購入資金の貸付 ・・・等
- 休日休暇
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■年末年始/夏季休暇
■創立記念日/転勤休暇/慶弔休暇
■育児休業/介護休業
■海外勤務の方には、一時帰国休暇（単身赴任の場合で30日間/年）あり
