募集要項
- 仕事内容
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働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！■業務内容
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社 は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わ ず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土木設計のご経験
【歓迎条件】
・ 1級土木施工管理技士
・ 技術士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■基本的には本社（東京都）勤務です。
最寄り駅：赤坂駅
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・福利厚生】
■交通費別途全額支給
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■社員持株制度あり
【海外勤務の方】
■海外手当（国別手当/勤務地別手当/資格別手当）
■ 海外別居手当 ・ 海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／ 月）
■ 社寮・社宅（一部自己負担あり）
■ 一時帰国時の交通費支給（年2回まで）
■ 赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・ 帰任手当も支給
■ 赴任・帰任時の引越費用
■ 自家用自動車購入資金の貸付
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■年末年始/夏季休暇
■創立記念日/転勤休暇/慶弔休暇
■育児休業/介護休業
■海外勤務の方には、一時帰国休暇（単身赴任の場合で30日間/年）あり
