募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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メディカル本部(株式会社アドバンスト・メディカル・ケア/株式会社ハイメディック/トラストガーデン株式会社等が所属)担当として、医療クリニックや介護付き有料老人ホーム等の不動産開発業務をお任せ致します。具体的には、ご経験に応じて、物件の選定/内装設計のいずれかもしくは両方をお任せ致します。メディカル本部では3年に1件以上新施設をオープンさせており、本ポジションでは裁量を持って業務いただくことが可能です。
■働き方
フルフレックス・フルリモートでの働き方が可能です。現在もほとんど残業は発生しておりません。
【企業の特徴】
■リゾートトラスト社のビジョン
社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。
■メディカル本部について
リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。
■リゾートトラストグループの特徴
リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産の物件仕入れ選定のご経験、もしくは不動産の内装企画のご経験
・一級建築士、二級建築士、宅建のいずれかの資格
- 歓迎
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・不動産ディベロッパー
・不動産関連のコネクション
・レイアウト作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
■向上心を持って仕事に取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分
- 年収・給与
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想定年収:600万円~1,200万円(30歳~50歳例)
月額(基本給):39万4000円~
※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績3.1ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通信教育費/一部又は全て会社負担
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株会
同社各運営施設の優待利用
カフェテリアプラン
(ホテル宿泊や育児・介護用品等の購入に使用できるポイント制度あり。年間最大40,000円分のポイント支給。)
寮・社宅制度
住宅手当(20,000円/月 ※同社規程による)
通勤交通費支給(上限150,000円/月 ※同社規程による)
特殊技能手当
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土曜・日曜・祝日)※土日祝出勤の可能性有
年次有給休暇/初年度10日(入社月により異なる)
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接(1~2回予定)
※選考途中に適性検査を実施