建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木設計技術者(千葉)
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土木設計技術者(千葉)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月15日~3月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/15 ~ 2023/03/01)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木設計技術者(千葉)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規受注の増加にあたり、技術者の増員のため。
仕事内容
千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで国交省の実績も多くあり、県や国交省からも何回も高い技術レベルと実績に対して表彰を獲得しています。
実施設計、補修設計をメインに土木設計業務をご担当いただきます。

【業務の割合】
新築案件が1割、修繕案件が9割前後 (今後も補修は増えていく予定です。)

【担当分野】 
これまでのご経験に応じて上下水道、河川、トンネル、橋梁、道路の土木設計をご担当いただきます。

【発注者】  
国土交通省や、千葉県・福島県などの地方自治体からのご依頼が多いです。

【組織構成】
同社では、35名前後の技術者が在籍しており、20代10名前後、30代3名前後、40代10名前後、50代~60代10名前後在籍しています。

※設計技術者は浦安技術所での勤務となりますので、転勤は発生しません。
応募資格
必須
・建設コンサルタント(道路/河川/橋梁)経験
歓迎
・技術士(道路/河川/鋼構造及びコンクリート)
・RCCM
・土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~ 65歳までの方 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員(試用期間4ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収】500万円~800万円
【月給】30万円~
※残業代別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、厚生年金基金、退職金制度(中小企業退職金共済)、資格手当、通勤手当(同社規定により支給)
新入社員研修、社内研修、資格取得勉強会(技術士・RCCM・土木施工管理技士等)、技術検討会(年1回)、現地見学会、各種研修会セミナー

■健康管理:健康診断(年1回)、成人病健診(35歳以上)
■各種表彰制度:資格取得者(技術士・RCCM・土木施工管理技士・その他会社が認めた資格等)、優良プロジェクト表彰、功労賞(実績に応じて表彰)、永年勤続表彰(勤続年数に応じて表彰)
■レクリエーション:野球部※その他有志で活動
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇10日~20日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等
【年間休日124日】
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)道路・交通
道路に係わるコンサルタント業務は、建設コスト縮減を始め安全で利用しやすく、維持管理が容易、更には地域のニーズや自然との調和に配慮した道路設計を提案します。

(2)トンネル
地域風土、自然や生活環境等、利用者視点で、これまでに培った経験、実績をもとに、より高いコストパフォーマンスを実現するトンネル設計を提供します。

(3)橋梁・構造
社会資本整備の更なる充実への活動と並行し、蓄積した既存の構造物の長寿命化を図るストックマネジメントへの取組みにもこれまで培った、技術力を発揮します。
設立
1989年10月
資本金
8,600万円
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