有料老人ホームの施設長・管理者候補の転職・求人情報 19639975

募集要項

仕事内容: 関西50拠点展開しています！ホテルグループのおもてなしの介護サービスを提供。
有料老人ホームの施設長候補を募集しています。
・まずは3ヶ月程度の研修期間があります
・施設長として任用後、1施設の管理者として人材採用や数値管理などをお任せします。

【おもてなしの、介護を。】
グループ会社のホテルや社会福祉法人の有料老人ホームで培った、「おもてなしの心」や「介護力」で「感動」していただけるサービスをお届けしています。

応募資格

年収・給与: 年収：420万円～580万円
月給：30万円～40万円
※研修中月給30万円以上(研修期間3ヶ月習熟度により変動)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、食事補助、健康診断、ベネフィットワン法人契約
※勤務時間・形態により対象外のものあり、
通勤手当：5万円まで／月

休日休暇: 週休二日制、曜日シフト勤務
年間休日107日(月8～9日休み)
年次有給休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休業　等

【年間休日】107日

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考
　　　　　　　↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
　　　　　　　↓
　　　　　　内定

事業内容・会社の特長: 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室）
賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

【会社の特長】
●自律型感動人間であること
同社、理念を深く理解し、日々実践するとともに「ご入居者・ご家族、働くなかま」に感謝・感動の輪を回していける風土づくりを目指します。自らの可能性を信じ自ら考え行動し、人間的成長を求め続けます。
●人間力
自分が様々な人に支えられていることを知り、そのありがたみを実感することで、モチベーションが上がり、周りの人のために頑張って行動できるようになります。
感謝の気持ちを持ち続けることで、人間力や責任感は磨かれます。
●感性
「困難にぶつかった時、自分の力でどのように乗り越えるか」「大切なお客様に喜んでいただくために、何をすればいいのか」。
そういったことを自分自身の頭で考え、実際に行動できる人を育成しております。
お客様の喜びを自分の喜びとして受け入れられる豊かな感性を身に付けます。