マーケティング・販促企画
【CRM課 マーケティング戦略・運用方針の策定】全国38の温泉旅館・ホテルを展開/大江戸温泉物語
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月7日~6月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6099人が紹介する368753件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2023/06/07 ~ 2024/06/04)
マーケティング・販促企画
【CRM課 マーケティング戦略・運用方針の策定】全国38の温泉旅館・ホテルを展開/大江戸温泉物語
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
創業20年で全国38施設を展開。2024年には「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大を実施中。
お客様のLTVを最大化するために、戦略に基づいたカスタマージャーニーマップ、マーケティングプロセスの設計、また顧客データの分析、KPIの設計、打ち手の検討及びPDCAサイクルの実行等をお任せします。
将来的にはリーダーをお任せしたいと考えています。
仕事内容
-
CRMの戦略立案、運用方針の策定、実行及びモニタリング・改善活動をリードして頂きます。
広告宣伝課は、弊社の売上を左右する重要なポジションです。
大江戸温泉の売上の向上が目に見えてわかるため、やりがいが感じやすい仕事です。
■以下の領域に関する戦略や方針の策定
宿泊における会員占有率向上領域/入会率向上領域/リピート率向上領域/上記を支えるITインフラ領域
■上記戦略や方針をもとに、各種企画(会員プログラム、クーポン運用、商品プラン等)の立案と実行
■会員サービス、入会促進の店舗オペレーションの構築と改善活動
■データ分析及びKPIモニタリングとKPI改善活動
■メルマガ、SNS、ホームページを中心とした情報発信計画の策定及び実行
■全国各施設への出張対応 (月間2~3日程度)
※仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■CRM領域の企画~運用経験
(顧客セグメント設計やセグメント毎の施策実行・分析、メールやSNSマーケティング施策の企画運用、MAツールなどを活用した1to1施策の経験など)
■基本的なPCスキル(Word、PowerPoint)、Excelの関数を駆使した分析や資料作成経験
■旅行や温泉への関心がある方
■現状不足している知識やスキルを自ら身につけられる方
【歓迎】
■CRMシステムおよびMAツールの導入/運用経験
■ロイヤリティプログラムの導入/運用経験
■文章作成・校閲の経験
- 歓迎
-
■CRMにかかわる企画立案
■プレゼンテーション力
■社内外のプロジェクトをリード及び完遂した経験及び実行力
■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
■データに基づく思考及び計数管理能力
■CRMや会員制度・運用に関する知識・知見
■リーダー、マネジメント経験
雇用形態
-
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更なし
ポジション・役割
-
CRM課 リーダー候補
勤務地
-
東京都中央区銀座7丁目16番21号 銀座木挽ビル5階
【最寄駅】
JR各線新橋駅 徒歩10分 、
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩4分
※就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所
勤務時間
-
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
いずれか選択可能(実働8時間)
年収・給与
-
月給制:28万円~40万円
年収 :380万~550万円
別途、残業代は1分単位で支給致します。
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・諸手当(時間外手当100%、通勤手当100%支給)
・グループ内従業員特別割引券支給
・企業型確定拠出年金
・従業員宿泊割引制度あり
休日休暇
-
完全週休二日制(土、日、祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育児休暇など
選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接:マーケティング部 課長
↓
二次面接:マーケティング部 部長
↓
内定
※状況により変更の可能性あり
会社概要
社名
-
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
事業内容・会社の特長
-
日本最大級の温泉宿泊事業を展開しています!
■大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツは、2003年に日本初の温泉テーマパークを東京(お台場)にオープンして以来、現在では全国38ヶ所に温泉旅館、ホテルを展開しています。
2024年には「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大を実施中。
急成長の秘密は、「その時代を生きる利用者に、心から喜ばれるおもてなしとは何か」を常に考えていることです。
「その時代の利用者が求めるものに真摯に向き合い、接客やサービスに活かしていく」、
「既存の業界常識や枠組みに囚われない、従業員の自由な発想を大切にする」といった日々の積み重ねこそが、
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ成長の原動力となっています。
■全国各地の温泉旅館、温泉ホテルの活性化事業にも積極的に取り組んでいます。
近年は消費者の嗜好が多様化し、温泉旅行のニーズや目的も変化しています。
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツは、その変化を捉えながら利用者が安心できる価格で快適さと心地よさを提供し続けてきました。
また、温泉という非日常の開放感を感じつつ、ストレスを感じない「ほっとできる場所」で、
気心の知れた家族や友人と一緒に和気あいあいと温泉、美味しい料理も笑顔で楽しんでほしいと考えており、
利用者が「また行きたい」と思ったとき、その施設をきちんと同じ場所で運営し、
「温泉に入った時の抜群の快適さ、居心地の良さ」を維持し続けることを目指しています。
そのため、10年後、20年後も施設を存続させることを目的とし、リニューアル投資も継続的に行っています。
設立
-
2017年 12月 (創業2001年11月)
資本金
-
100百万円(2022年11月30日現在)
売上高
-
369億円(2023年2月期)
従業員数
-
1,202名(2023年2月末現在、パートタイマー・アルバイトを含みません)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。