募集要項
- 募集背景
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組織強化のため、増員募集
経理グループのマネージャーポジション（部下：スタッフ３名）
- 仕事内容
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マネージャーとして経理（および一部法務）の実務リード、及び３名のスタッフマネジメント【仕事内容】
主に下記の業務を行なっていただきます。
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・決算報告書、事業報告書作成（税務申告は税理士法人に委託）
※入出金管理や売上管理等、日々のルーチン業務は他メンバーが実施
・監査法人、税理士法人対応
・経理グループメンバーの管理、育成
・内部統制プロセス（販売・仕入・経費）の構築と改善
・契約書レビュー
（以下はご経験スキル等に応じて、お任せします）
・予算編成、予測、報告
・指標、KPI 等の作成、管理
経理グループは少人数の組織になるため幅広く業務に携わることも可能です。
現在、経理グループで法務も管轄しており法務関連の業務もあります。
経理グループ統括および経営企画部のマネージャー候補として、社外、社内問わず連携いただくことを期待しています。 将来的には部門における専門家としてのみならず事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施いただけるような裁量あるポジションです。 業務プロセスの全体設計～運用、落とし込みまでご担当いただき、今後の会社の中核を担っていただきたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における10年程度の経理実務経験（決算業務～監査・税務対応まで）
・監査法人や税理士法人等、外部とコミュニケーションを円滑に行いながら業務遂行されたご経験
・マネジメント経験は意欲・適性あれば経験は不問、入社後カバー可能
- 歓迎
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・会計システム導入等のご経験
・法務業務のご経験
・IT企業勤務のご経験(物販ではなく役務提供会社であり、仕掛等原価計算プロセスの理解)
・経理以外のマネジメント経験(企画・人事・情シス・マーケティング等)
- フィットする人物像
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・中小規模の企業の経理部門にて幅広いご経験がある方はフィットしやすい
・経理中心なので法務経験はなくてもOK、プラスであれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円位（応相談）
- 待遇・福利厚生
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リモート勤務可能（週1～２出社でOK）
フルフレックス制度 コアタイムなし
本社オフィスの他にシェアオフィスも活用可能
残業は少なめで落ち着いた働き方の会社
【福利厚生】
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間 7 時間 15 分
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
自己啓発助成金
資格取得維持費用支給
リフレッシュ休暇及び奨励金
慶弔見舞金及び休暇
育児介護休業
定期健診・人間ドック・予防接種
室内禁煙(別フロアに喫煙所あり)
【諸手当】
時間外勤務手当
入社支度金(基本給 2.5 ヶ月分)
リモートワーク手当（5,000 円/月）
通勤時交通費
オンサイト手当（担当業務により）
- 休日休暇
- 完全週休２日制、土日祝日、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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面接２回（エントリーシート提出、適性検査あり）
▽内定
