募集要項
- 仕事内容
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ご経験、実績を活かし若手エンジニアと一緒に開発を進めていただいたり、これまでの経験を周りに伝えていただくような役割を期待しております。【お任せするお仕事】
ご経験、実績を活かし若手エンジニアと一緒に開発を進めていただいたり、これまでの経験を周りに伝えていただくような役割を期待しております。
またマネジメントにもご興味ございましたら、そのような役割もお任せさせていただきたいです。
【具体的には】
・顧客のニーズにあわせた要件定義
・案件見積
・システム設計～開発
・リリース後の機能改善
・エンジニア育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・java基幹系システム開発経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・後輩や部下の育成経験
・Javaサーバサイド設計開発経験
・チケットドリブン設計開発経験
・決済サーバ、決済ゲートウェイ設計開発経験
・C/C＋＋通信制御系サーバ、ゲートウェイ設計開発経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・すぐ行動できる方
・好奇心旺盛な方
・物事に対して想像力のある方
・問題解決意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・10:00～19:00
※所定労働時間：8時間
※現在8割テレワーク実施中です。
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
＜月給＞
430,000円～570,000円
※月給は固定手当を含みます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入
・神宮球場ブルペンシート利用
・資格試験・講習会等費用助成制度
・社員飲み会会費補填
・引っ越し費用サポート（U・Iターンも大歓迎！）
・社員育成 (外部研修費用全額負担あり、業務に関わる資格取得の全額負担)
・「V-PDCAトレーニング」の実施
クライアントのビジネスを実現できる価値の高いエンジニアリングを
志している弊社では、組織としての生産性を高め成果を最大化するため、
ITスキルだけではなく、「V-PDCA」という考え方を実戦形式で学ぶオリジナルのトレーニングを行っております。
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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・年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏期休暇（6月～1０月で任意の6日間取得可能）
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・会社設立記念日
- 選考プロセス
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【STEP 1】カジュアル面談
自己紹介、会社説明、質疑応答など
【STEP 2】一次面接
経験・スキルなどの確認、当社で実現したいこと、
キャリアについて、質疑応答など
【STEP 3】最終面接
理念・ビジョン・方針のご説明、
お任せしたい役割のご説明とすり合わせ、
条件ヒアリング、質疑応答など
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※基本的にオンラインにて実施いたします
※最終面接は対面にて実施いたします
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
