施工管理（土木）
【土木施工管理】準大手ゼネコン/ ワークライフバランス◎福利厚生充実◆社会に新たな価値を提供！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～7月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/02 ～ 2024/07/16）
施工管理（土木）
【土木施工管理】準大手ゼネコン/ ワークライフバランス◎福利厚生充実◆社会に新たな価値を提供！
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わっておられます。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
現在、中途採用を計画的に採用をしており勤務地も相談ができますのでまずはエージェントにご相談をしてください。
仕事内容
-
準大手ゼネコンで高年収求人が求める人物像
・変化を恐れず挑戦ができる方
・好奇心を持ち自ら成長できる方
・使命感のある志のある方
人を育てる会社で研修も充実（専門分野の研修/公募型を含め様々な研修）
現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当
＜具体的には＞
(1)詳細施工計画の立案
(2)施工管理計画の立案
(3)安全に関する日常管理
(4)全体工程計画・実績管理
(5)協力会社の選定、発注、出来高査定
(6)発注者対応
(7)協力会社の管理・指導
工種：一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事など
応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・技術士（建設部門）公共工事5億円以上の監理技術者または現場代理人経験者
・中堅ゼネコン、地方ゼネコンの経験者
- 歓迎
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・コンクリート技士
・技術士（建設部門）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ものづくりの好きな人：「ものづくり」の最前線で働きたいという意欲が高いこと
・使命感のある人：「ものづくり」を通して社会に貢献しようとする志が高いこと
・逃げない人：高い目標に積極的に取り組む姿勢を持ち合わせていること
雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件変更：無）
勤務地
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■全国地域に各支店がありますので、希望の地域を相談させて頂きます
転勤：無（当面）
屋内禁煙室：有
勤務時間
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8:00～17:00
残業：想定40時間
年収・給与
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想定年収：900～1200万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
35歳：800万円
40歳：930万円
待遇・福利厚生
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通勤交通費
住宅手当
超過勤務手当
現場手当
子女教育手当
別居手当
資格手当
テレワーク手当 など
退職金
休日休暇
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日曜日、土曜日、祝祭日
年末年始
年次有給休暇（10日～20日、最高40日）
夏季休暇
結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇
ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（2～3回）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
設立
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1946年11月6日
資本金
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285億円
従業員数
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3161名
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