募集要項
- 募集背景
- 事業のスムーズな運営のため、ホテル宿泊部門、料飲部門、駐車場部門の3部門のマネジメントを統括できる人材を募集する(「支配人」」から「総支配人」という立場)。
- 仕事内容
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フロント内のマネジメント業務全般
シフト作成
勤怠管理
人材採用および育成
予算進捗管理
方針作成
顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応 など
*まず、宿泊部門の管理からスタートして業務を覚え、経験を積んだ後、宿泊、料飲、駐車場の3部門を統括する総支配人職に就く予定。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験者(部下を持った経験がある)
・数値管理能力がある
・PC(ワード、エクセル)操作可能
・経営サポート経験者
年齢 35歳~50歳
転職回数 3回以内(今回が4回目)
- 歓迎
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・ホテル業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 年収・給与
- 400万円 ~ 800万円 (経験、能力による)
- 待遇・福利厚生
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加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
賃貸住宅に居住する独身者 住宅手当:5,000円/月
- 休日休暇
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週休2日制(シフト制)
12/31~1/2 休日