◎宿泊施設支配人 (将来の総支配人候補）

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募集要項

募集背景: 事業のスムーズな運営のため、ホテル宿泊部門、料飲部門、駐車場部門の3部門のマネジメントを統括できる人材を募集する（「支配人」」から「総支配人」という立場）。

仕事内容: フロント内のマネジメント業務全般
　シフト作成
　勤怠管理
　人材採用および育成
　予算進捗管理
　方針作成
　顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応　など

＊まず、宿泊部門の管理からスタートして業務を覚え、経験を積んだ後、宿泊、料飲、駐車場の3部門を統括する総支配人職に就く予定。

応募資格

必須: ・マネジメント経験者（部下を持った経験がある）
・数値管理能力がある
・PC（ワード、エクセル）操作可能
・経営サポート経験者

年齢　35歳～50歳
転職回数　3回以内（今回が4回目）

歓迎: ・ホテル業務経験者

募集年齢(年齢制限理由): 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 岡山県岡山市

勤務時間: 8時00分～17時00分

年収・給与: 400万円～ 800万円 (経験、能力による）

待遇・福利厚生: 加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）
賃貸住宅に居住する独身者　住宅手当：5,000円/月

休日休暇: 週休2日制（シフト制）
12/31~1/2 休日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東京に本社がるホテルチェーンとFC契約を結び、にて1984年開業。客室全97室、館内直営レストラン1店舗、有料駐車場約20台。岡山市内のホテルの中でも歴史があり、後楽園と岡山駅の中間点のハブ的位置にある。１階が駐車場という強みを活かし、車で来るビジネス客や観光客がターゲット。毎年1フロアずつ改装を進め、「靴を脱ぐ、床に座る、集う」という独自のコンセプトの部屋を提案。小さなお子様連れファミリー客に対して落ちる心配のない布団部屋を用意するなどイノベーションを継続中。館内直営レストランでは岡山県内の生産者を応援し共同メニュー開発やイベントを定期的に開催。
●経営方針
「世界をつなぎ、誰もが活躍できる岡山のために」を自社のパーパスとして
●職場風土
高校を卒業したフレッシュな18歳の若者から子育て中のママや80歳を超えるベテランまで幅広い年齢の人材が働いています。また空いた時間に時短で働くパートさん、やりがいや自己成長を望んでしっかり働く正社員といろんな立場の人がお互いを尊重しながら働く人間関係のよい職場です。また社員全員評価による優秀社員表彰、永年勤続表彰などの表彰制度もあり、優秀ホテルや店舗視察なども不定期で行っています。さらに近隣の24時間営業保育園と提携し、お客様だけでなく働くスタッフにも小さな子どもの一時預かりの半額優待割引をしています。