不動産企画・仕入・開発
沖縄/転勤無し/社長と共にゼロからの新規事業に挑戦/不動産仕入れ営業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RCPR-30414
不動産企画・仕入・開発

沖縄/転勤無し/社長と共にゼロからの新規事業に挑戦/不動産仕入れ営業

タマキハウジング株式会社
転勤なし

募集要項

募集背景
新規事業の立ち上げの為
仕事内容
新規事業の不動産仕入れを担当。
また、仕入れた土地に何を建てるか(マンション・住宅兼アパート・戸建て住宅)の企画まで担います。
※販売はグループ会社が担う予定。
社長直下での新規事業となります。
不動産仕入れ業務自体はグループ会社でも行っているものの、今回は自社独自の5名程度のチームを組織。
「住空間のプロフェッショナル」として技術と創造によって価値を生み、 周囲の人々に貢献できる企業を目指しています。

【なぜ新規事業なのか】
今後の売上げ拡大を目指していくにあたり、「攻めの案件獲得」の確立を目指し、自社内で不動産仕入れ~企画までを行う新規事業を立ち上げます。
「作るだけの会社」「設計だけの会社」「売るだけの会社」など分業化が進むこの業界で、トータルの経験が出来るのは当社の強みです。
応募資格
必須
≪必須≫
【学歴】大卒以上
【資格】第一種運転免許普通自動車
【経験】不動仕入れ業務の経験(3年程度以上)
歓迎
≪歓迎≫
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め:無し
勤務地
<本社>沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 1F
・マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
勤務時間
■定時間8:30~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩90分
年収・給与
■想定年収350万円~500万円
月給20万円~
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて全額支給)
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回(人事考課による)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・研修制度
・研修旅行
・予防接種補助
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
■年間休日105日
・週休二日制(日曜日・隔週土曜日)
・祝日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇5日
・GW、旧盆
・有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接(予定)

会社概要

社名
タマキハウジング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
沖縄県那覇市を拠点に、地域に密着した総合建築会社として展開し、戸建住宅をはじめアパート、分譲マンションなどさまざまな建築物の設計・施工・監理を行っています。

私たちは、1980年の創業より(※環ハウス設立)『住まい』に関わる仕事を通じてお客様と一生のお付き合いができる会社でありたいと考えています。
環グループで、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支える事業として取り組んでいます。
ひと家族ひと家族ごとに、理想とされる暮らしがあり、求める居心地がある。
土地のこと、お金のこと、設計デザインのこと、性能のこと、施工のことまでトータルで提供し、ご家族の想いをひとつひとつ丁寧に汲み取った「世界にひとつの家づくり」を自社設計・自社施工で行っています。

・車社会の沖縄だから、パーキングスペースを確保するために 『屋上庭園』つきの住宅を建築。
・沖縄の不動産業界にもIT革命を取り入れ、『IOT住宅』でスマホなどのデバイスと連携した住宅を建築。
・外国人居住者が多い沖縄ならでは。
 土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した外国人向け住宅を建設。
設立
2008年10月10日
資本金
4,000万円
売上高
18億6,000万円(2020年6月)
従業員数
30名

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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