M&A
事業企画開発のマネージャーとして主にM&A業務とPMIの推進をお任せします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月17日~7月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/17 ~ 2024/07/30)
M&A
事業企画開発のマネージャーとして主にM&A業務とPMIの推進をお任せします
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外出張
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・社内外で起案される新規事業の「種」の精査と事業化プロジェクトが急務
・社内外から寄せられる「提携先候補」「合弁事業」の精査
・M&A業務の知見、経験、PMIの推進役を強化したい
仕事内容
-
・M&Aの実務、PMIの推進
・新規事業の「種」の精査と事業化プロジェクト
・「提携先候補」「合弁事業」の精査
・事業戦略、事業計画の策定
事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。
・当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
(ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う)
・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある
・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援
※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上30~45歳迄の男女
【応募資格】
下記の経験のある方
・コンサルティングファームや事業会社における経営企画、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験
※M&Aのプレまたはポストの経験者(両方あれば尚可)
※プレの場合、FAは可だが、M&A仲介は不可。事業会社であれば買収側の実務責任者が望ましい。
※コンサルティングファームであれば、FA部門や、PMI支援部門などが望ましい。コンサルファーム→事業会社の経営企画というキャリアの方も歓迎
※ポストの場合は、一部ではなく、全体の統括の経験が必須(責任者が望ましいが、事務局リーダー的立場でも可)。
- 歓迎
-
・事業会社でのM&Aのご経験、PMI推進、事業企画立案、新規事業開発
又は
・総合系、戦略系コンサルティング会社でコンサルタントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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定年までの勤務奨励 (定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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・弊社及びグループの事業ミッションやビジョンに共鳴して頂ける方
・頭でっかちでは無く、実務(自ら手を動かす)に強い方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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スタッフから、シニアポジション候補迄、幅広く募集します
勤務地
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東京都
勤務時間
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☆リモートワーク推進中
※職種によって違いますが、基本は9:00~18:00迄(休憩時間含む)
※残業時間は20~30時間/月(時期によって異なります)
年収・給与
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700万円~1200万円
※幅広いレイヤーで、複数名の採用を予定しております、よって報酬例には幅を持たせてあります。
待遇・福利厚生
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●待遇・福利厚生1
昇給(年1回) 賞与(年2回) 通勤交通費支給(規定あり) 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
●待遇・福利厚生2
自社従業員向けローン(社内貸付制度/住宅ローンや自動車ローンが組めます) 自社グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用できます)
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇(有給休暇使用) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
◎年間休日124日
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
-
●エントリー制度
「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補(エントリー)していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
※人事異動も挙手にて実施しています
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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■機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
■ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
■建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
■総合製造派遣・請負事業
※日経新聞社による東証プライム上場企業の成長力ランキング「伸びる会社MIDDLE200」にて、200社中総合第1位を獲得
設立
-
設立:2007年4月
資本金
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5億円
従業員数
-
従業員数:単独:274名 連結:12,465名(2016年8月時点)
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