募集要項
- 募集背景
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総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野（食品工場・物流施設）を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力（技術力）を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標として技術者層の一段として充実を図るため。
- 仕事内容
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順調な業績の伸びに応えれれる施工技術力の向上。【職務内容】
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニュ―アル工事のおける電気設備工事(強電）に関わる
施工管理を 担当して戴きます。
【仕事の魅力】
・元請けとして担当業務全体を仕切ることが出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、電気設備に関わる事がことが出来、スキルアップがはかれます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士資格保有者の方。
・５年以上の強電設備の施工管理の経験がある方。
・現場主任・現場代理人の経験がある方。
- 歓迎
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・食品、薬品、物流施設〔三温度倉庫）のいずれかの経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳 ～ 50歳。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 高い技術力は勿論のこと、社内だけでなく、顧客先、協力企業ともコミュニケーションを上手にはかれる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理者
- 勤務地
- 東京都中央区、名古屋市西区、大阪市中央区
- 勤務時間
- 9：00 ~ 17:30 (休憩時間 12：00～13：00）
- 年収・給与
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660万 ～ 1,100万円
※各種手当（現場手当・住宅手当・残業代等）を含む
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※当社基準により転職支援制度適用の場合あり。
賞与：夏期、冬期の年2回(2022年度実績 約5.3ヵ月）、支給対象期間(評価）前年度による。
- 待遇・福利厚生
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退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金）
通勤手当全額（寮・社宅等は」ございません。）
国家資格取得一時金/結婚祝い金/出産祝い金
福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等）、リゾートトラスト会員等多種利用可
社会保険 : 各種保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、
- 選考プロセス
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書類選考、一次面接（事業本部長面接）、二次面接（事業部門長面接）、最終面接(社長面接）
- キャリアパス・評価制度
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【教育・研修】
新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネージメントの各分野での教育を実施。
