募集要項
- 仕事内容
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経理部において、当面は、収支データ入力/会計ソフトを用いた伝票入力/売上金の入金確認/月次、四半期、年次の決算業務/貸借対照表や損益計算書の作成などの業務をお願いします。
<将来的にお任せしたい業務例としては>
・グループの連結決算業務
・財務諸表分析・経営分析
・経営計画に基づいた予算作成と予実管理
・投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成 など
- 応募資格
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- 必須
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将来の経理リーダー候補として、上場企業の経理業務にチャレンジしたい方・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方を歓迎。
・製造・建築業界での経理経験者
・単体での年次、月次決算のご経験を3年以上お持ちの方。
・日商簿記２級資格
・連結決算（月次、四半期、年次）の経験あれば尚可
・原価計算の経験あれば尚可
・開示資料作成、有価証券報告書の作成、税務申告業務の経験などあれば尚可
【人物像】
・他部署、関連会社と連携し、情報収集のできるコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方
・自ら積極的に行動できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)
- 勤務地
- 千葉市花見川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 700万円(経験・能力により決定します)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生 各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当、住宅手当:15,000円※世帯主の場合
出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰(勤続10年)
社員共済会(慶弔見舞金など)
制服貸与
資格取得支援
退職金制度:勤続満2年以上
昇給制度: あり
賞与制度:あり
- 休日休暇
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週休2日制(休日は日祝のほか会社カレンダーによる、年間休日105日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(2日)、年末年始(3日)、GW、慶弔休暇※その他、年6日
- 選考プロセス
- 遠隔地の場合、一次面接はweb可
