【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】株式会社エクサウィザーズの転職・求人情報 19593001

募集要項

募集背景: エネルギー業界における数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中！

◆事業概要

「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。（イメージ図）

exabaseについてはこちら↓
　- https://exawizards.com/exabase/

仕事内容: エネルギー業界における数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただきます。
#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進

◆仕事内容
主にエネルギー領域における下記を実施

・顧客企業に対する当社理解の推進
・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達
・エンジニアとの協業による成果創出
・所属メンバーのマネジメント
・新規顧客の開拓及びリレーション構築

■プロジェクト事例

・本ポジションと関連した事例
　- DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発↓
　- https://exawizards.com/archives/16600

・ほか事例
　(1)「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」
　予測分析によるマーケティングの最適化
　→約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大(3)「製造業」 × 「検査」
　対象物の自動認識システム
　→機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート(5)「運送×物流管理」
　貨物需要予測予測
　→社員一人当たり営業収益を高める支援
・(4)「通信」 × 「人事・採用」
　新卒の面接動画分析による合否判定
　→候補者評価に要する時間を85%短縮
・(2)「ヘルスケア」 × 「R&D」
　データ駆動型創薬
　→創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮

応募資格

必須: 応募資格
（必須）
▼経験
・BtoB営業経験
・コンサルティング業務経験または事業企画・開発経験
・マネジメント経験
・デジタル関連プロジェクト経験
・エネルギー業界又は脱炭素領域における業務経験

▼マインド
・エネルギー業界又は脱炭素領域への興味関心
・社会課題マインド
・メンタルタフネス
・好奇心
・自責思考/オーナーシップ
・テクノロジーに関するキャッチアップ力
・やりきる力（予実や採用への強いコミット）
・メンバーの成長へのコミット

歓迎: （歓迎）
▼スキル・経験
・AIの高度な知識/開発経験
・予算等の目標遂行経験
・データ分析経験
・自身のアイデアで他者をワクワクさせたいという素直なマインド

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

勤務時間: 専門業務型裁量労働制
ただし、1日について9時間勤務したものとみなす

年収・給与: 年収 960万円～ 1560万円
月給：80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分208,100円）
~130万円（基本給961,830円、みなし残業代45時間分338,170円）

※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

待遇・福利厚生: ■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金

■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生

■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題

休日休暇: 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業

選考プロセス: 書類選考

↓

1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）

↓

最終面接（人事/事業部長/取締役など）

↓

内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎

会社概要

社名: 株式会社エクサウィザーズ

事業内容・会社の特長: 「AIプラットフォーム事業」と「AIプロダクト事業」という2つの事業を柱として社会課題の解決に取り組んでいます。

「AIプラットフォーム事業」は、国内時価総額トップ1,000社をターゲットに、大企業が影響力を持つ分野での社会課題の解決を中心に行っています。
例えば「脱炭素社会」の実現について考えてみましょう。CO2の排出には、エネルギーセクターの大企業が大きな影響力を持っています。そして、それらの大企業も脱炭素社会に向けて大きな変革を迫られています。こういった状況にお
いては、大きな転換期にあるエネルギーセクターの大企業と一緒にエネルギー業界に直接変化を起こし、CO2の排出を減らしていくのが一番の近道です。

この際、考えられるAI活用のユースケースとしては、AIで電力需給を予測しエネルギー利用のムダをなくすことや、自然エネルギーを活用した発電装置のメンテナンスや運転をAIで管理し、大幅に発電効率を上げること等、様々な活用の方法が挙げられます。エクサウィザーズが保有するAIプラットフォームには、このようなユースケースを実現するためのAIアルゴリズムや開発環境が整備されており、当社の戦略コンサルタントやAIエンジニアが、各社の経営陣と一緒に、現場と一体となって実行していきます。
この結果、電力会社のKPIが改善するとともに、発電効率の向上に貢献することで、社会全体のCO2の削減に貢献することができます。

一方、大企業だけでは変えられない課題もあります。
代表例が、今、日本が直面している「介護の人手不足」です。AIの力でより科学的な介護を行って人手不足を補おうとしても、介護施設や在宅ケアが必要な世帯数は全国に数十万以上もあり、個別に対応するのが難しい。
このようなケースでは、各社共通で活用できるプロダクトを開発し、普及させるアプローチが効率的です。そのためにあるのが、「AIプロダクト事業」です。

設立: 2016年2月　※社名変更（合併） 2017年10月

資本金: 22億7408万円（2022年3月31日現在）

従業員数: 351名（2022年3月31日現在、グループ会社含む）

【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）

【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

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