募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
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担当する医療機関に常駐し、地域連携担当として現場職員と協働しながら、主に近隣の病院や介護施設を中心に営業活動を担って頂くポジションです。弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。
こちらの営業ポジションは、担当する医療機関に常駐し、地域連携担当として現場職員と協働しながら、主に近隣の病院や介護施設を中心に営業活動を担って頂くポジションです。
■お任せする主な業務内容
前方連携の病院やクリニック、施設からの紹介促進、及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り。
よりよい関係性創りを検討するための、病院・提携医療機関選定、薬局等の連携先のリサーチ、マーケティング。
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策をおこなう事務長職へのキャリアチェンジも可能です。
■このポジションの魅力
・医療機の営業を通じて、医療経営の力の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある
- 応募資格
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- 必須
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・全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます)
・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
- 歓迎
- ・MR・医療機器メーカーなどでの営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 愛知（名古屋）・静岡の医療法人想定
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度※変動性あり）
- 年収・給与
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500～799万円
報酬改定：報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
定年：65歳
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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▽様々なキャリアプランがあります！
医療経営ディレクター・マネージャー
事業企画など企画スタッフ
CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ
