募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
・グローバルコマーシャルバンキング企画部は、MUFGが第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当。10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進。
・中でも出資先銀行は、いずれもDX戦略を推進しており、今後MUFG側から同戦略のサポートを行うことが企業価値向上に非常に重要
・足元はアジアの成長の更なる取り込みの為、デジタル金融事業者への新規投資と出資先企業の企業向上を進めており、同取り組みへの参画を通じて、出資先企業と出資先銀行との連携、シナジー強化も必要な状況
・海外関連のデジタル、新規投資の経験者は銀行内でもリソースが限られており、同知見や経験を持つ即戦力人材のキャリア採用を検討中
- 仕事内容
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アジアの出資先銀行のDX支援とアジアの新規デジタル関連投資推進担当■募集職種：アジアの出資先銀行のDX支援とアジアの新規デジタル関連投資推進担当
■職務内容：
【組織構成】
■グローバルコマーシャルバンキング企画部
・総数 約40名
・部長＋副部長＋次長×2＋6チーム体制
■メンバーの職歴
大企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。海外駐在経験者も多数。足元キャリア採用者は10％程度、今後即戦力人材の補強を継続予定
【仕事内容】
■ポジション概要
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当
■業務内容
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補の新規投資、PMI推進
■主な関係者
（社内）パートナーバンク、デジタル企画部、三菱UFJイノベーション・パートナーズ
（社外）ITベンダー、コンサル会社、既存出資先企業
【キャリアパス】
・当部にて新規投資・PMI推進業務を経験後、将来以下のようなキャリアパスの可能性あり
（短中期）デジタル企画部、経営企画部事業開発室（新ビジネス探索部署）、パートナーバンク出向、他事業本部デジタル関連業務ライン、
（長期）当部・デジタル関連部署のマネジメント、海外関連業務領域のマネジメント、パートナーバンクのマネジメント
【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス
・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨
【期待・役割】
・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます
・上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動によりMUFGの他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格：
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■上場企業において、もしくは上場企業向けに以下のご経験がある方
・BPR/RPAの提案・企画、実装に3年以上PM/BAとして従事
・デジタル関連マーケティング・商品企画の実務経験
・システムプロジェクトの工程（Water Fall、Agile双方）の要諦を理解し、実務経験があること
・新技術のProof of Concept（PoC)と展開経験
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
★コンサルティング会社でのご経験のみの方も歓迎
【歓迎要件】
■研修・育成プログラムの作成と展開
■基盤・HW/SWの知見
■金融業界での経験
■デジタル関連投資経験
【対象年齢】
27～35歳位まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■想定年齢：27～35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
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■想定年収：
・800～1300万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■待遇：
・勤務時間：8:40～17:10
・加入保険：各種社会保険制度
- 休日休暇
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・休日：原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
