募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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まずは、今までの実務経験を活かせる業務に就いていただきながら、将来的にはゼネラリストとして管理部門の中核となり活躍していただく事を期待しています！ゼネラリストとして様々な業務に携わることを想定しています。
管理部門の広い業務経験を積めますので、将来、マネジメントに関わりたい方には最適です。
【人事業務】社員採用業務／労務管理（入退社手続き、給与計算、異動、人事査定、人材育成）に関わる業務
【経理業務】仕訳業務／伝票起票業務／売掛・買掛管理業務／月次決算と年次決算の補助業務
【総務業務】各種社内行事の運営／備品管理／登記手続き業務／書類管理／庶務業務
※上司や同僚とのコミニケーションが取りやすい風通しの良い職場環境です
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門（人事・経理・総務）いずれかの実務経験をお持ちの方
※業界経験不要
・PC基本操作が出来る方（ワード・エクセル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２５歳～３５歳
※男性女性問わず （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区
※神田駅から徒歩８分
- 勤務時間
- ９：００～１７：００ （所定労働時間：７時間）※休憩時間：６０分
- 年収・給与
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・想定年収：４００万円～５２０万円（諸手当、賞与含）
・月給：基本給１８３，４３４～＋固定残業代２６，５６６円～（２１時間分）
※時間超過分別途支給（１８時以降）＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：住宅手当、資格手当、残業手当※平均的残業時間２０時間程度/月（１８時以降）
・通勤費：全額支給・定年退職年齢：６０歳 再雇用制度あり
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回（支給実績：月給の４．５～５ヵ月分相当/年間）
※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・退職金制度
・社宅制度（３４歳未満１～５万円／月 敷金礼金は会社負担）
【オフィス内禁煙】
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（一斉有給休暇取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
※有給休暇は、入社月に応じて入社時に付与します
（時間単位で有給取得可能です）
【年間休日１２０日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（部門責任者・人事担当責任者）※Ｗｅｂ適性検査⇒２次面接（社長・役員）⇒内定
