募集要項
- 募集背景
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■採用背景：当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。
さらなるスピード感で、より多くの企業の採用成功にコミットし、当社としても事業拡大を目指すため、インサイドセールスメンバーを増員します。
- 仕事内容
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■仕事内容：エージェント連携システムのインサイドセールス、新規開拓
・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・リード（見込み客）の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案
■業務の特徴：
「求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない」
「人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ」
「そもそもニッチな求人すぎてどのように求人を出せばいいのかわからない」などといったお悩みに対し、
「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」
「なぜ採用しないといけないのか」といったことをヒアリングし、
【システムを使ってどうやって採用成功するか】について提案していただきます。
アポイント取得からリードの育成、新規顧客開拓を推進し課題解決を行います。
★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのが当社の環境です。
★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。
★ユニークな福利厚生
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、500地区家賃補助制度など（2023年4月導入予定）があります。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの営業、販売、接客の経験2年以上
・架電件数など活動量を重ねて成果を出した経験
・クラウド、SaaS企業における職務経験
・IT、インターネットサービスに関する法人営業経験
・新規顧客への開拓営業経験
- 歓迎
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・CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験
・デジタルマーケティングに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■休憩パンダ制度
■健康診断
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
