募集要項
- 募集背景
- 国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員としてい採用活動を進めております。
- 仕事内容
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■等級/評価/報酬制度の運営
独自の制度を導入。等制度の運用を担い、またレベルアップのための必要な取り組みの推進
■人員/人件費計画
要員計画の作成、人件費予算の作成等
■人材開発・組織開発
階層別研修(若手～管理職)・スキル研修・語学研修などの企画運営。経営幹部候補育成。従業員満足度調査に基づくPDCAの推進、風土改革・ダイバーシティ・オフサイトミーティング等の取り組みの推進
■採用
新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用等
■労務
勤怠管理、健康管理、個別労務管理等
■給与厚生
給与・賞与支給、社会保険、それに関する各種業務の推進。給与計算は業務委託先を活用。企画業務と事務職の監督業務が中心
■海外人事・総務
海外現地法人の人事給与業務の支援
■総務：
事務所管理、リスク管理、保険関連、企業倫理、固定資産管理等の業務推進
- 応募資格
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- 必須
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■大手企業で人事業務をゼネラリストとしてご経験をお持ちの方
■英語力：目安ＴＯＥＩＣ650点以上
■ヒューマンスキルが高く、人を巻き込んで業務を推進できる方
※なぜ人事業務につきたいのか、なぜ風力事業に携わりたいのかを重視いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 900円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日日数120日以上
