募集要項
- 仕事内容
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人事・採用＆人材育成担当マネージャーとして下記業務を担っていただきます。
（採用）
・新卒、中途を含む採用業務全般
（人材育成）
・コーポレートで決められたカリキュラムの遂行
・日本独自の人材育成カリキュラムの策定と遂行
- 応募資格
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- 必須
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1) 採用業務の経験
2）ビジネスレベルの語学力
- 歓迎
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1) 人材育成、研修教育業務の経験
2) 製造業での勤務経験
3) 総務の経験
4) 外資系企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用＆人材育成担当マネージャー
- 勤務地
- 茨城県西エリア
- 勤務時間
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8:30-17:15 （実働労働時間7時間45分）
・フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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想定年収 650万円～800万円強のレンジ(人物・キャリア等で応相談)
・賞与5か月分、変動賞与
・残業手当
・通勤交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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○福利厚生
各種社会保険完備、各種福利厚生施設、語学研修、マイカー通勤可
※試用期間 3か月
- 休日休暇
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○年間休日 123日
○休日・休暇 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
