募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2022年上場企業／昇給2回でしっかり評価／コロナ禍でも増収増益／ブランドアンバサダーにより知名度爆上がり／業績絶好調※求人の魅力※
●卸営業経験が活かせる高年収求人／コロナ禍でも売上好調な同社の30～40％を占める卸事業での営業求人
●成長フェーズブランドでやりがい有／日本から世界に挑戦するスポーツ×ラグジュアリーブランドで自己成長も感じることができるポジション
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●業績右肩上がり／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランドで認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業
●昇給2回でしっかり評価／成果に応じて昇給＆賞与もしっかり支給しており、年収UPが見込める企業
2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、同社商品をホールセール担当として既存取引先へのフォロー及び新規開拓業務を通じて企業成長に直結するやりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
●専門店、セレクトショップを中心とした卸営業提案・受注
●新規取引先の開拓、フォロー
●売上目標達成に向けたプランの立案と推進
●売上分析、顧客管理
●顧客へのブランド認知・商品知識向上のための研修やイベント活動
など、卸営業業務全般
【組織構成】
営業部 10名程度(リテール担当4名、卸担当5～6名(国内担当、海外担当))
【同社について】
(1)国内外で高所得者のターゲットで差別化
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率も右肩上がり。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調。
会社全体の事業規模は50億程度で創業より業績右肩上がりで、2022年には上場をしている勢いのある企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレル業界での卸営業3年以上(新規開拓営業経験必須)
●相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる方
- 歓迎
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●スポーツショップ、セレクトショップ、専門店に向けた営業経験者
●海外営業の御経験者(ビジネス上での英語使用経験があると尚可)
●物事を前向きにとらえて、主体的に作業を進めていける方
- フィットする人物像
- ●円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールセール担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 ※時差出勤等のコロナ対策措置有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 年間120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2-3回を想定
