募集要項
- 募集背景
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【当社概要】
当社は1981年の創業より独立系Sierとして様々なお客様、分野で事業を展開してまいりました。そして、2012年より東証プライム上場の独立系Sier企業「日本システム技術株式会社（通称ＪＡＳＴ）」に株式譲渡しＪＡＳＴグループの一員として経営の安定基盤ができ、更なる成長を目指している企業になります。
【事業内容】
(1)システム開発事業
・ソフトウェア開発
・システムインフラ構築
(2)ヘルスケアビジネス事業
・レセプト点検
・医療分野サービスカスタマーサポート
【募集背景】
現在、弊社はSESが中心ですが、今後、事業拡大・会社成長のために案件を切り出して請負での社内開発を増やしていく方針であり、その中心的メンバーとなるプロジェクトリーダーを募集をしています。
- 仕事内容
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ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを決定し、そこで開発業務を経験していただいたあと、上流工程を担当して案件を切り出してくるプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。プロジェクト例】
♦︎メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発
案件も多く体制拡大中のプロジェクトです。システム開発だけでなく、顧客独自の先進的な取り組みにも参加するなど関わりが深いことが特徴です。
体制:今後最大6名体制くらいまで拡大予定。
使用技術:Java、Oracle
♦︎大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発
小規模な案件~数十人月の案件までを幅広く顧客の立場で案件切り出しから開発、本番化までを担当。こちらもAWS化やIoTの取組等の動きも多く業務改革への動きも盛んです。
体制:現8名体制を今後10名体制へ拡大予定。
使用技術:Java、Oracle、またC#、SQLServer、COBOLなども有
上記の他にも、販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築での要件定義・基本設計の上流から設計・製造・テスト、保守運用やインフラ構築など幅広い案件があります。
◆また、SalesForce案件にも積極的に取り組んでおり、今期末には有資格者20名体制を確立し事業の一つとして拡大していく予定です。
顧客先でも単独ではなく、チームで対応しますのでご安心ください
・社内開発2割、顧客先常駐開発8割
・常駐期間は基本的に2~3年(主に大阪市内の顧客が大半)
・定期面談や部門内会議はオンラインで実施しており無駄な移動はありません
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・WEB・オープン系システムの開発経験が3年以上、
かつプロジェクトリーダー・サブリーダー経験が１年以上ある方
<技術要素>
java、PHP、VB.NET、C#、Oracle、SQL-Server等々
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月/条件変更無）
- 勤務地
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・本社（大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階）
もしくは、主に大阪市内の顧客先
・転勤：当面無
- 勤務時間
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・標準労働時間：9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間：60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無：有
・平均残業時間:18.9h/月(2021年度システム部門実績)
- 年収・給与
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・想定年収：500万円 ～ 610万円
月給制
月給（基本給）285,000円 ～ 345,400円
・賞与実績：年２回（2022年度3.9ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・時間外手当(全額支給)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・在宅勤務制度、カジュアル制度、資格取得報奨金制度、フレックスタイム制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇(連続9日間取得可能)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・半日休暇あり産前産後
・育児休業(取得実績あり)、介護休業
・年間休日日数：125日(2022年度)
- 選考プロセス
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書類審査
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会社説明
↓
一次面接
↓
最終面接
※会社説明、一次面接はオンラインでも実施可
- キャリアパス・評価制度
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・人事制度はグレード制（ＰＧ～執行役員までの８段階）を運用。
・考課は年2回で、主としてＭＢＯでの評価になります。
