営業(法人向け)
【限定1名】セレクトショップ卸&直営店展開/歴史ある高感度ライフスタイルブランド卸営業担当
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:DAP-6326
営業(法人向け)

【限定1名】セレクトショップ卸&直営店展開/歴史ある高感度ライフスタイルブランド卸営業担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
100億規模への成長/UA、ベイクルーズ、ビームスなど大手セレクトへの卸展開/グループ全体1000億超/殆どのブランドが右肩上がりで業績好調/多角的事業展開
※求人の魅力※
●直営店舗&セレクトショップへの卸事業も展開/モノづくりに拘った高感度ブランド 卸営業担当
●UA、ベイクルーズ、ビームスなど大手セレクトへの卸展開/ファッション好きなら知名度高い代表アウターを展開する高感度ブランド
●更なるHD成長に向けて新規のライセンス事業であり、当ポジションもやりがいの大きいポジション
●アパレルEC経験を活かせる/英語力をお持ちの方であれば語学力も活かせる環境のEC求人
●グループファッション分野は殆どが増収で業績絶好調/コロナ禍でも右肩上がりの勢いのある企業
●グループ全体1000億突破&多角的事業で安定感有/不動産やビューティ、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業

高感度ライフスタイルブランドの卸営業担当として、直営店以外でブランドを販売していただく専門店や企業様をご担当いただきます。
※取引先は大手・地方などのセレクトショップ・ECサイトを想定。現在43社(130ブランド)との取引がある為、現任2名と業務を分担頂く予定です。
【業務内容】
●年4回の展示会で全国の卸先様への営業、販売
●ECサイトへの営業、販売
●商品の納品(発注商品の受注登録、出荷業務などは専用システムを使用)
●卸事業に関わる卸先様サポート(展開方法等のアドバイスやマネジメント)
など

【組織構成】
現在責任者1名(50代男性、企画業務と兼務)・メンバー2名(30代男性)の3名体制

【ブランドについて】
アウトドア・ライフスタイルブランドで100億円の売り上げを目指して展開しております。直営店、ECでの販売のほか、卸売りは既存の大手セレクトショップに加え、アウトドアやスポーツ、ビジネス用途で新商品を増やし、新規販路拡大も図ります。軽衣料、雨具、その他ペット用品などの雑貨も含めたライフスタイル提案を強化していく方針です。

【全体概況】
アパレルブランドを多数展開、ビューティー事業へ参入し、オリジナルブランドの開発にも力を入れています。現在では、フードやスポーツなど幅広い事業を手掛けており、グループ年商は2022年1000億を突破しており殆どのブランドが増収の業績絶好調企業です。
応募資格
必須
●アパレル業界での卸営業経験 ※直営店営業のみ/店舗経験のみは不可 ※メンズ/レディス不問
●Excel中級以上(VLOOK UP/SUMIF関数等)
歓迎
●セレクトショップ向けの卸営業経験
●ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安またはビジネス上での使用経験)
フィットする人物像
●コミュニケーション能力がある方
●臨機応変に行動できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
卸営業担当
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制(目安として10時~19時)
年収・給与
450万円以上549万円以下
待遇・福利厚生
交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度(事業所内託児所)など
休日休暇
【年間休日125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇、有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇など
選考プロセス
書類選考→面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
・インポートブランドの輸入・販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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