募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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国との間接共同出資企業で落ち着いた環境の中長期的に就業いただけます。技術部門の所属長としてマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・所属社員のマネジメント
・経営課題を踏まえた技術部門の組織目標の立案・人材マネジメント
・人員配置・育成、労務管理、服務管理
・メンバー相談対応・課題解決支援、社内各部門・ゼネコン・サブコン等ステークホルダーとの信頼関係構築 等
技術部門メンバーはビルの修繕計画、維持管理、工事関係等、建築電気機械設備横断で1棟をそれぞれ担当しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルオーナー企業、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での大型オフィスビルにおける新築、リニューアル、営繕等の施工管理、設計監理、工事監理、品質管理等いずれかの経験をお持ちでビルに関する強みをお持ちの方
・技術士(建設部門、衛生工学部門、電気電子部門等)、一級建築士、1級施工管理技士(建築・管・電気)、建築設備士等なんらかの資格を保有されている方
・マネジメント経験(10名前後以上)
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- オフィスビルの建築・設備分野に強みをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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850万円～1000万円
■年収についての補足
月額50万円以上、想定年収賞与込み
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当全額支給、扶養手当、住居手当、特殊勤務手当、人材支援事業団と提携した各種サービス、食費補助、財形貯蓄、退職金制度 等
■各種保険
各種保険制度完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2
