SE(Web・オープン系)
(大阪|Web・オープン系/SE)プライム上場グループ企業・平均残業時間18.9h/月
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:BQUXF-001
SE(Web・オープン系)

(大阪|Web・オープン系/SE)プライム上場グループ企業・平均残業時間18.9h/月

株式会社新日本ニーズ
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【当社概要】
当社は1981年の創業より独立系Sierとして様々なお客様、分野で事業を展開してまいりました。そして、2012年より東証プライム上場の独立系Sier企業「日本システム技術株式会社(通称JAST)」に株式譲渡しJASTグループの一員として経営の安定基盤ができ、更なる成長を目指している企業になります。

【事業内容】
(1)システム開発事業
 ・ソフトウェア開発
 ・システムインフラ構築
(2)ヘルスケアビジネス事業
 ・レセプト点検
 ・医療分野サービスカスタマーサポート

【募集背景】
 現在、弊社はSESが中心ですが、今後、事業拡大・会社成長のために案件を切り出して請負での社内開発を増やしていく方針であり、その中心的メンバーとなるWEB・オープン系システムエンジニアを募集をしています。
仕事内容
ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを決定し、そこで開発業務を経験していただいたあと、上流工程を担当して案件を切り出してくる上級システムエンジニア/プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。
プロジェクト例】
♦︎メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発
案件も多く体制拡大中のプロジェクトです。システム開発だけでなく、顧客独自の先進的な取り組みにも参加するなど関わりが深いことが特徴です。
体制:今後最大6名体制くらいまで拡大予定。
使用技術:Java、Oracle

♦︎大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発
小規模な案件~数十人月の案件までを幅広く顧客の立場で案件切り出しから開発、本番化までを担当。こちらもAWS化やIoTの取組等の動きも多く業務改革への動きも盛んです。
体制:現8名体制を今後10名体制へ拡大予定。
使用技術:Java、Oracle、またC#、SQLServer、COBOLなども有

上記の他にも、販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築での要件定義・基本設計の上流から設計・製造・テスト、保守運用やインフラ構築など幅広い案件があります。
◆また、SalesForce案件にも積極的に取り組んでおり、今期末には有資格者20名体制を確立し事業の一つとして拡大していく予定です。

顧客先でも単独ではなく、チームで対応しますのでご安心ください
・社内開発2割、顧客先常駐開発8割
・常駐期間は基本的に2~3年(主に大阪市内の顧客が大半)
・定期面談や部門内会議はオンラインで実施しており無駄な移動はありません
応募資格
必須
【必須条件】
・WEB・オープン系システムの開発経験が3年以上、
 かつ上流工程での開発経験ある方
<技術要素>
 java、PHP、VB.NET、C#、Oracle、SQL-Server等々
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月/条件変更無)
勤務地
・本社(大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階)
 もしくは、主に大阪市内の顧客先
・転勤:当面無
勤務時間
・標準労働時間:9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
・平均残業時間:18.9h/月(2021年度システム部門実績)
年収・給与
・想定年収:350万円 ~ 549万円
 月給制
  月給(基本給)233,400円 ~ 285,000円 
・賞与実績:年2回(2022年度3.9ヵ月)
待遇・福利厚生
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・時間外手当(全額支給)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
・在宅勤務制度、カジュアル制度、資格取得報奨金制度、フレックスタイム制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇(連続9日間取得可能)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・半日休暇あり産前産後
・育児休業(取得実績あり)、介護休業
・年間休日日数:125日(2022年度)
選考プロセス
書類審査
 ↓
会社説明
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接

※会社説明、一次面接はオンラインでも実施可
キャリアパス・評価制度
・人事制度はグレード制(PG~執行役員までの8段階)を運用。
・考課は年2回で、主としてMBOでの評価になります。

会社概要

社名
株式会社新日本ニーズ
事業内容・会社の特長
【当社アピールポイント】
==安定した経営基盤==
 2012年に東証プライム上場の上場の独立系Sier企業「日本システム技術株式会社(通称JAST)」に株式譲渡しJASTグループの一員として経営の安定基盤ができました。
 取引先は、親会社や大手ベンダーが大半。ただ、親会社の案件は2割程度で、独自の事業展開を中心として、今後も事業拡大を進めていく成長中の企業です!
==社員参加型の経営==
 社員目線で会社を伸ばしていこうとの考えから、評価制度や教育についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。
 自ら考え発信していくことができる環境です!技術者出身の経営陣であり、開発現場への理解は深いです!
==充実した教育制度==
(1)約8,500講座の研修制度
 社内研修(PL研修、階層別研修、等)に加えて、オンライン研修にて技術系・ビジネス/ヒューマンスキルなど、約8,500の講座が自由に受講可能です!
(2)資格取得に祝い金支給
 会社指定資格の取得時に合格祝い金を支給!
 ※ex.基本情報技術者資格:3万円、応用情報技術者資格:10万円、高度情報処理資格:20万円、Oracle(Gold):10万円など
==ワークライフバランスの徹底==
(1)平均残業時間は14.6h/月(2023年度実績)
 ノー残業dayや作業負荷分散の徹底をしています!
(2)産休・育休取得後の復職率も100%
 働き易い職場環境を構築!
(3)在宅勤務、時差出勤の促進
 コロナ感染防止から導入した在宅勤務や時差出勤なども、昨今では当たり前の勤務形態として運用しています。
(4)私服で仕事
 カジュアル制度やフレックスタイム制度があり、仕事終わりにそのまま旅行に行けます!
(5)プライベートも交流
 趣味の合うメンバーが集まり、フットサルやテニス、山歩きなどプライベートの交流も多いです!
設立
1981年5月
資本金
1,000万円
売上高
2024年3月期 売上:787百万円 利益:30百万円
2023年3月期 売上:856百万円 利益:21百万円
2022年3月期 売上:782百万円 利益:12百万円
2021年3月期 売上:783百万円 利益:23百万円
従業員数
94名(2024年1月1日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社新日本ニーズ
設立
1981年5月12日
資本金
1000万円
代表者名
重松一樹
従業員数
94名
事業内容
ソフトウェア開発
事業所
本社
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー29階
ホームページ
http://newneeds.co.jp/
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