募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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販売された自社製造製品の品質に関して、【具体的には】
お客様の問題解決のために適切な技術的支援を行うことにより
お客様の満足を得て販売活動のバックアップを行い
当社及び当社製品のブランドイメージを向上させて行く業務です。
■お客様からの情報（クレーム含む）に対応し、
生産部品質管理室及び工場と連携して問題の解決を図る。
■JIS認定取得および立入検査の指導を行う。
（JIS改訂に伴う社内規格改正のための助言、指導）
■セメントコンクリートに関する一般技術相談に応じ適切な指導を実施。
■定期的な巡回指導、情報交換を実施。
■当社サービススタンドの安全管理を推進。
■ユーザーへの研修会、講習会を実施
■他社情報の収集
【人材育成】
当社は人材育成を経営の柱の一つと捉えており、能力開発支援、
技術研修、海外語学研修、資格取得奨励支援等の制度がございます。
◆教育制度
各種社外研修、新入社員研修、自己啓発援助制度、
資格取得奨励金支給制度、海外語学研修、社内英会話レッスンほか
◆研修制度
マネジメント研修、安全研修、英会話プログラム、
営業力強化プログラム、海外技術研修 など
◆資格取得支援制度
特定の資格を取得した際に、
報奨金に加え受験にかかった費用や学習資料の費用を補助します。
◆英会話プログラム
社員の英語能力の向上を目的とした、
ネイティブ講師による社内英会話教室やTOEIC(L/R、S/W)の社内受験、
海外語学研修制度など
◆メンター制度 あり
【活躍する人材】
グローバルに事業を展開している企業と資本提携しているとは言え、
当社の日本国内におけるシェアはまだまだ少なく、
依然として大手3社が圧倒的なシェアを占めている現状をポジティブに捉えて、
社員一人ひとりの存在感が大きく、
それぞれが自分自身のアイデアを思いきって挑戦できるチャンスがあります。
モノづくりへの情熱がある方にとっては、
こちらのほうがずっと「仕事が面白い！と感じられる方にはヤリガイのあるフィールドです。
【配属部署】
工場工務課（機械6名・電気6名）
※田川工場、苅田工場にそれぞれ3名ずつ
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・コンクリート診断士相当の技術知識
・コンクリート主任技士の技術知識
・2年以上の技術営業の経験
・セメントの生産設備及び工程管理の基礎知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<福岡支店> 福岡県福岡市早良区百道浜2－4－27 AIビル11階
<苅田工場> 福岡県京都郡苅田町長浜町10番地
※職務経験次第で苅田工場又は福岡支店に配属。
一定期間（数年）の実務経験の後、各支店（大阪、広島、高松）への配属も想定されます。
※苅田工場はマイカー通勤可能
※転勤あり
※U/Iターンも歓迎
※福岡県内の南区/田川に社宅/寮を保有。自己負担額は上限8,000円（20代独身の場合）
- 勤務時間
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■工場勤務：8:00～16:45
■支店勤務：9:00～17:45
・所定労働時間7時間45分 休憩60分
・月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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■年収350万円～500万円
年俸制 分割回数16回 ※想定年収は年俸＋想定残業手当
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（4月・10月）
※決算賞与4月（業績によります）
他に手当もございますので、待遇・福利厚生欄をご覧下さい。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業手当
・社宅※年齢層に応じ基準家賃の20～50％を企業負担
・住宅手当※持家の方を対象として、
月額4,500円もしくは借入金利子分の一部補填（上限2万円/月）を選択できます。
・家族手当※第1子15,000円/第2子5,000円/第3子5,000円/第4子以降4,000円
・退職金制度※勤続3年以上の社員に適用
・単身赴任者帰省補助制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日125日
・完全週休二日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季2日
・年末年始4日
・創立記念日
・半日年次有給休暇
・積立年次有給休暇※入社半年後10日～最高20日
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・産前産後
・出産看護 など
- 選考プロセス
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・面接2～3回
・筆記試験 有り
※場合に応じて
