募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・新規グループ会社の経理スキームの検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー）
・新サービスの会計処理の検討、調整
・子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成
・子会社の計算書類等の作成
・監査法人対応
【将来的に依頼する可能性のある業務】
・連結決算業務
・開示業務
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の経験を5年程度経験されている方（単独で決算を締めることができるレベル）
・税務申告・税効果会計などの実務経験（法人税または消費税どちらか必須）
・日商簿記2級程度の会計知識
- 歓迎
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・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・子会社の経理経験
・webサービス・コンテンツ（課金）関連など近しい業界での経理経験
・税務申告・税効果会計などを主担当として全体把握を担っていたご経験
・連結決算業務経験
・M&A案件・PMI対応経験（経理関連）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円～860万円
※給与改定：年2回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：部門マネージャー、人事
2次面接：部門長
最終面接：役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
