募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けての募集
- 仕事内容
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ビルサービスを提供しメンテナンスしています既存クライアントの建物(オフィスビル、公共施設、大学、商業施設等)のリニューアル工事の際、当社製品の新規導入を元請として施工管理していただきます。近い将来来たる新築工事からビルサービス、ビルのリノベーションへの移行が間近の建築業界に対して、ビルサービスのフルラインナップ化を目指すのが当社サービス本部です。日本を代表する建物をメンテナンスする中で常に何年かに一度訪れるのがビルのリニューアル。その絶好のタイミングで、施主とのリレーションを活かしながら、元請として主導的に現場を監理するのがサービスコンストラクション職。先方との協議の上、何年かに渡る部分的なリニューアル工事での当社製品の導入、その施工管理を行って頂きます。
自動制御を担う当社商品のリニューアル工事ですので、計装工事における業務経験が必要となります。次世代の建築業界に対応する新しい部署の強化が今回のテーマとなります。是非その経験を活かしながら、協力会社への指導、サービス部門への育成、指導などをお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下の資格・経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・計装工事の施工管理経験3年以上
- 歓迎
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1級計装士の有資格者を歓迎します。
現場代理人の経験をお持ちの方歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
(試用期間3ヵ月)
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
- 年収・給与
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月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
・年収560万円 30歳/月給27万円 ※賞与、残業手当(月40時間として試算)含む)
・年収660万円 35歳/月給32万円 ※賞与、残業手当(月40時間として試算)含む)
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)、独身寮(29歳まで)、家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)、退職金制度
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
- 休日休暇
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年間休日126日
所定労働時間内、シフト制勤務での月間8日程度の休日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒採用担当者との面談⇒内定