募集要項
- 募集背景
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・募集背景：管理物件の支援強化に伴う増員募集になります。
・組織構成：4名構成になっております。
- 仕事内容
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建物管理現場の建築設備等に関する指導・支援業務■同社が受注している建物管理業務（建築設備等）に関する現場支援・指導業務を行なっていただきます。【具体的には】
■同社が建物管理を受託している物件への高度専門分野に係る設備技術の支援（美術館等の空調の問題に関する解決の支援）、修繕・リニューアル工事の問題に関する解決の支援、研修の実施、社内外との連携・調整業務、コンサルティング、管理関係帳票・マニュアル・手順書等の整備や改廃となります。
■担当物件：オフィスビル・商業施設・研究所・データセンター・美術館・病院・工場など。
■管轄エリア：全国となります。（業務によっては地方への出張等発生する可能性もございます）
■残業時間：月30時間程度になります。
＜教育体制について＞同社は墨田区両国に自社の研修センターを保有しており、建物管理に関しての知識・経験を積む事が可能です。
入社後はOJT含めて、業務においてのバックアップ等を行っております。※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 応募資格
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- 必須
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■〇建築設備に関する知識および計画、施工、調整経験 ＊美術館・病院等の経験があれば望ましい。
〇設備サブコン、ゼネコン等での現場代理人の経験 （電気・衛生・空調設備工事）
※新築、改修は問いません。
〇個人設計事務所で、電気・衛生・空調工事の設計・監理経験
- 歓迎
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■建物管理・施工管理の技術支援業務に興味をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
〇建築・電気・管工事等の施工管理技士 〇建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員 有・3ヶ月
期間の定め 無
所定外労働時間 有
- 勤務地
- 東京都新宿区市谷本村町2-1クイーポビル
- 勤務時間
- 08:30-17:30 休憩：60分 12：00～13：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 699万円 月給制
昇給1回、賞与2回
通勤手当全額支給、家族手当、ライセンス手当
備考
■表記の年収は賞与年2回・残業手当（30ｈ／月）込みです。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
その他福利厚生 退職金、定年再雇用制度（最長70歳まで勤務可）、確定拠出年金、持株会制度、ベネフィットステーション等
- 休日休暇
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休日・休暇
年間123日(2021年度)／（内訳）週休2日制（原則として土日）、祝日、年末年始 、年次有給休暇（初年度最大16日）、特別休暇（記念日休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇）
